Política
Diputado ante quejas de empresarios por reforma laboral: fase de diálogo fue agotada
El legislador Mélido Mercedes reaccionó al rechazo que manifestó el sector empresarial por el proyecto aprobado en la Cámara de Diputados, el cual tiene el objetivo de reformar la Ley 16-92 del Código de Trabajo.
]]> Mercedes, quien presidió la comisión legislativa encargada de estudiar las diversas propuestas de modificación, respondió al comunicad compartido el pasado miércoles por el Consejo Nacional de las Empresas Privadas (CONEP), aclarando que las etapas de diálogos “ya fueron agotadas”.
El legislador Mélido Mercedes reaccionó al rechazo que manifestó el sector empresarial por el proyecto aprobado en la Cámara de Diputados, el cual tiene el objetivo de reformar la Ley 16-92 del Código de Trabajo.
Mercedes, quien presidió la comisión legislativa encargada de estudiar las diversas propuestas de modificación, respondió al comunicad compartido el pasado miércoles por el Consejo Nacional de las Empresas Privadas (Conep), aclarando que las etapas de diálogos “ya fueron agotadas”.
“Esas etapas fueron agotadas ya por parte de la comisión. La comisión escuchó a los empresarios, dieron su opinión verbal y escrita, escuchó a las centrales sindicales, al Ministerio de Trabajo y personalidades del sistema jurídico: Rafael Alburquerque, entre otros. Ya todas esas fases fueron debidamente agotadas”, dijo el congresista que pertenece a la Fuerza del Pueblo (FP).
Mercedes emitió estas declaraciones al ser consultada por reporteros en el Congreso Nacional, luego de que aproximadamente 80 colectivos empresariales se pronunciaran a través de un manuscrito publicado por el Conep en las redes sociales.
Según aseguraron, el documento aprobado en primera discusión por los diputados contiene aspectos que pueden “incrementar costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultad para generar nuevos empleos formales”.
Por lo que entienden necesario que los legisladores actúen con prudencia, permitiendo “la continuidad del diálogo y la incorporación de elementos necesarios para alcanzar una reforma verdaderamente transformadora y ampliamente respaldada”.
Sin embargo, el congresista reiteró que el proceso de discusión y análisis se encuentra en estado de finalizado.
“Ya la comisión, como consecuencia del estudio que hizo de las diferentes iniciativas, rindió su informe y apoderó al pleno: ahora le corresponde al pleno decidir”, indicó.
Mercedes adelantó que existe la posibilidad de que los congresistas se reúnan nuevamente, ya que debe realizar “algunos arreglos para seguir mejorando el proyecto”.
“Al final de cuentas, nosotros lo que queremos es sacar tal vez no una reforma perfecta, pero sí la posible”, indicó.
Por último, le aseguró a los sectores sindicales que los intentos del empresariado y algunos diputados de modificar la cesantía fueron frustrados, “eso es un caso cerrado”.
“No hay presión, ya el pleno está apoderado y el pleno va a decidir. Se determinó que no se va a tocar, entonces ya no hay más nada que discutir. Sencillamente, la discusión le corresponde al pleno, en la próxima sesión, finalmente, el pleno va a decidir”, expresó.
¿Qué han pedido los empresarios?
Una de las principales preocupaciones manifestadas por los empleadores es la cesantía, la cual consiste en las prestaciones laborales que deben entregarle al asalariado cuando este sea desahuciado.
Entidades como la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y el Conep coincidieron en que una fórmula para limitar de manera equilibrada las prestaciones laborales es colocando un doble tope para otorgar un monto calculado sobre la base de seis años y 10 salarios máximo. Pero la visión de los grandes empresarios no ha podido superar el filtro legislativo, a pesar de que representantes como la diputada Carmen Ligia Barceló, del Partido Revolucionario Moderno (PRM), han asumido la propuesta.
Mientras tanto, las centrales sindicales se mantienen pendientes de las variaciones que pudieran surgir en detrimento de “los derechos adquiridos por los trabajadores”.
Proyecto aprobado
El nuevo contenido que tendría la regulación laboral, si sobrepasa el procedimiento legislativo y es acogida por el presidente Luis Abinader, provocaría “un aumento del 100%” de la licencia paternal, ya que elevaría el periodo de dos a cuatro días.
Los representantes de la cámara baja aprobaron también la realización de un cambio en la entrega del 10% de propinas que le corresponde a los empleados de hoteles, restaurantes, cafés, barras y bares, “en general en los establecimientos comerciales donde se expande comida o bebida para su consumo en esos mismos lugares”.
La distribución de la recompensa entre los trabajadores partirá de proporciones diferentes que estarán basadas en el “nivel de calificación, la mayor o menor afectación del trabajador al servicio directo al cliente y el área de servicio”.
El proyecto legislativo también agrega una figura antes no contemplada para los procesos judiciales: El juez conciliador. Este tendría la responsabilidad de proponer soluciones razonables, a través de reflexiones que considere oportunas, para intentar que el empleador y el asalariado logren un acuerdo cuando tengan conflictos reportados ante los juzgados.
Asimismo, los diputados establecieron una duración máxima de 24 meses para el término de los procesos judiciales.
