{"id":69093,"date":"2026-07-14T22:20:52","date_gmt":"2026-07-15T02:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=69093"},"modified":"2026-07-14T22:20:52","modified_gmt":"2026-07-15T02:20:52","slug":"empleados-y-exempleados-acusan-a-meta-de-usar-ia-de-forma-discriminatoria-en-los-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=69093","title":{"rendered":"Empleados y exempleados acusan a Meta de usar IA de forma discriminatoria en los despidos"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los \u00c1ngeles.- <\/strong>Un grupo de empleados y exempleados de Meta ha presentado una <a href=\"https:\/\/efe.com\/ciencia-y-tecnologia\/2026-07-15\/meta-inteligencia-artificial-despidos\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">demanda<\/a> federal contra la compa\u00f1\u00eda por el uso de un sistema de inteligencia artificial al que acusan de hacer una selecci\u00f3n discriminatoria durante la \u00faltima ronda de despidos, que afect\u00f3 al 10 % de la plantilla.<\/p>\n<p>La querella, presentada en un tribunal federal del norte de California por 26 trabajadores, sostiene que para elaborar la lista de despidos, la empresa utiliz\u00f3 un sistema conocido internamente como \u2018Metamate\u2019, que habr\u00eda discriminado a empleados que se ausentaron por motivos de salud, embarazo o para cuidar de sus familiares.<\/p>\n<p>Los demandantes aseguran que la herramienta se bas\u00f3 en datos de entrada, como la productividad y el consumo de tokens de IA que, por dise\u00f1o, un empleado que se encuentre en situaci\u00f3n de licencia m\u00e9dica o familiar no puede acumular, o cuyo rendimiento disminuya debido a una discapacidad.<\/p>\n<p>\u201cEl resultado fue que los empleados que se encontraban de licencias protegidas fueron seleccionados de manera desproporcionada para el despido, bas\u00e1ndose en una puntuaci\u00f3n que no solo no tuvo en cuenta sus licencias protegidas, sino que, en la pr\u00e1ctica, penaliz\u00f3 a los empleados por ejercer su derecho legal a dichas licencias\u201d, se lee en la demanda.<\/p>\n<p><strong>Recomendamos leer: <a href=\"https:\/\/deultimominuto.net\/tecnologia\/bruselas-acusa-a-instagram\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bruselas acusa a Instagram y Facebook de tener un dise\u00f1o adictivo<\/a><\/strong><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meta descarta la acusaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La querella explica que todos los 26 demandantes hab\u00edan solicitado o recibido autorizaci\u00f3n para tomar una licencia protegida por ley en los veinticuatro meses anteriores a que se anunciara la reducci\u00f3n de personal.<\/p>\n<p>La\u00a0tecnol\u00f3gica, matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, realiz\u00f3 en mayo pasado una nueva ronda de despidos que afect\u00f3 aproximadamente al 10 % de su plantilla -unos 8.000 empleados. Esta ronda incluy\u00f3 a todos los demandantes.<\/p>\n<p>Un portavoz de\u00a0Meta neg\u00f3 a CNBC la acusaci\u00f3n\u00a0y asegur\u00f3 que \u00ablas personas tomaron y siguen tomando\u00bb las decisiones organizativas, \u00abno la IA\u00bb.<\/p>\n<p>La querella pone en el foco p\u00fablico la creciente inquietud sobre el impacto de las herramientas de IA para la selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n<p>\u200bLos \u00c1ngeles.- Un grupo de empleados y exempleados de Meta ha presentado una demanda federal contra la compa\u00f1\u00eda por el uso de un sistema de inteligencia artificial al que acusan de hacer una selecci\u00f3n discriminatoria durante la \u00faltima ronda de despidos, que afect\u00f3 al 10 % de la plantilla. 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