{"id":59559,"date":"2026-07-01T06:45:03","date_gmt":"2026-07-01T10:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=59559"},"modified":"2026-07-01T06:45:03","modified_gmt":"2026-07-01T10:45:03","slug":"chicago-sube-el-salario-minimo-a-usd-1705-por-hora-y-aplaza-la-mejora-para-quienes-reciben-propinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=59559","title":{"rendered":"Chicago sube el salario m\u00ednimo a USD 17,05 por hora y aplaza la mejora para quienes reciben propinas"},"content":{"rendered":"

\u200b\"Un<\/p>\n

El primero de julio entra en vigor un aumento del <\/b>salario<\/b><\/a> m\u00ednimo en <\/b>Chicago<\/b><\/a>, una medida que eleva la tarifa base a USD 17,05 por hora<\/b> para la mayor\u00eda de los trabajadores en la ciudad. <\/p>\n

El nuevo piso salarial, que se aplica a<\/b> empresas con al menos cuatro empleados<\/b>, representa una actualizaci\u00f3n que no logra equiparar la <\/b>inflaci\u00f3n<\/b><\/a> anual<\/b> y deja en evidencia las tensiones entre autoridades, empresarios y sindicatos. <\/p>\n

La decisi\u00f3n de posponer los incrementos m\u00e1s significativos para quienes reciben propinas gener\u00f3 reacciones encontradas <\/b>y pone el foco sobre el futuro del <\/b>sector gastron\u00f3mico<\/b><\/a> local<\/b>.<\/p>\n

\"Restaurantes<\/p>\n

Cambios en la estructura salarial y sectores alcanzados<\/h2>\n

De acuerdo con el Chicago Tribune<\/i>, la nueva tarifa impacta principalmente a quienes trabajan para empleadores con plantillas de cuatro o m\u00e1s personas<\/b>. La medida deja fuera a trabajadores con propinas<\/b>, como camareros y bartenders<\/b>, quienes seguir\u00e1n percibiendo una tarifa base inferior. <\/p>\n

Estos empleados solo pueden cobrar menos de la tarifa general si sus propinas completan el ingreso hasta alcanzar el m\u00ednimo requerido.<\/p>\n

El ajuste establece que:<\/p>\n

    \n
  • El salario m\u00ednimo para trabajadores sin propinas pasa de USD 16,60 a USD 17,05 por hora<\/b>.<\/li>\n
  • Para\u00a0trabajadores dom\u00e9sticos<\/b>, el nuevo piso salarial de USD 17,05 por hora ser\u00e1 obligatorio, sin importar el tama\u00f1o del empleador.<\/li>\n
  • El aumento\u00a0no iguala el \u00edndice de inflaci\u00f3n anual, que fue del 4,2%<\/b> seg\u00fan los datos oficiales.<\/li>\n<\/ul>\n

    \"Quienes<\/p>\n

    La actualizaci\u00f3n del salario m\u00ednimo en Chicago se realiza cada verano bajo una f\u00f3rmula que contempla el 2,5% o la inflaci\u00f3n<\/b>, adoptando siempre el valor menor. As\u00ed lo indic\u00f3 el Chicago Tribune<\/i>, donde tambi\u00e9n se precis\u00f3 que este a\u00f1o el incremento qued\u00f3 por debajo del ritmo inflacionario.<\/p>\n

    La estructura excluye a los trabajadores con propinas, quienes mantendr\u00e1n una tarifa base de USD 12,96 por hora<\/b>, apenas superior a los USD 12,62 <\/b>anteriores. Este aumento marginal refleja la suspensi\u00f3n de los incrementos previstos, una decisi\u00f3n tomada por el Concejo Municipal<\/b> ante la presi\u00f3n de la industria gastron\u00f3mica.<\/p>\n

    Entre los argumentos esgrimidos, representantes del sector empresarial aseguraron que los incrementos completos pondr\u00edan en riesgo la estabilidad financiera de restaurantes y bares<\/b>, algo que fue apoyado por la mayor\u00eda de los concejales durante las discusiones de este a\u00f1o. <\/p>\n

    El alcalde <\/b>de Chicago, Brandon Johnson<\/b>, vet\u00f3 una propuesta para eliminar los aumentos escalonados, pero el cuerpo legislativo<\/b> finalmente <\/b>aprob\u00f3 un nuevo esquema que retrasa los aumentos m\u00e1s importantes hasta 2028 <\/b>para grandes restaurantes y hasta 2030 <\/b>en el caso de los peque\u00f1os.<\/p>\n

    \"El<\/p>\n

    El impacto en el condado de Cook y el resto de Illinois<\/h2>\n

    El alcance de la medida no se limita solo a la ciudad<\/b>. En el condado de Cook<\/b>, el salario m\u00ednimo tambi\u00e9n se incrementa a USD 15,40 por hora<\/b> para la mayor\u00eda de los trabajadores y a USD 9,25 para quienes reciben propinas<\/b>. Esta actualizaci\u00f3n fue confirmada por el Chicago Tribune<\/i>, que tambi\u00e9n aclar\u00f3 que no todas las municipalidades del condado est\u00e1n obligadas a seguir la ordenanza, debido a que cada una puede establecer su propia regulaci\u00f3n<\/b>.<\/p>\n

    Actualmente, varias localidades dentro del condado s\u00ed aplican la nueva normativa, entre las que se encuentran:<\/p>\n

      \n
    • Barrington Hills<\/b><\/li>\n
    • Berwyn<\/b><\/li>\n
    • Countryside<\/b><\/li>\n
    • Deerfield<\/b><\/li>\n
    • Dolton<\/b><\/li>\n
    • Evanston<\/b><\/li>\n
    • Glencoe<\/b><\/li>\n
    • Kenilworth<\/b><\/li>\n
    • McCook<\/b><\/li>\n
    • Northfield<\/b><\/li>\n
    • Oak Brook<\/b><\/li>\n
    • Oak Park<\/b><\/li>\n
    • Phoenix<\/b><\/li>\n
    • Skokie<\/b><\/li>\n
    • University Park<\/b><\/li>\n
    • Western Springs<\/b><\/li>\n
    • Wilmette<\/b><\/li>\n
    • Winnetka<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

      \"Varios<\/p>\n

      Fuera del condado de Cook, el salario m\u00ednimo estatal en Illinois<\/b> se mantiene en USD 15 por hora para quienes no reciben propinas<\/b> y en USD<\/b> 9 para los empleados con propinas<\/b>. <\/p>\n

      Seg\u00fan informaci\u00f3n de Chicago Tribune<\/i>, no se registraron aumentos estatales adicionales desde el 1 de enero de 2025<\/b>.<\/p>\n

      La coyuntura salarial en Chicago y su \u00e1rea metropolitana exhibe la b\u00fasqueda de equilibrio entre el poder adquisitivo de los trabajadores, la viabilidad de las empresas y la capacidad de las autoridades para implementar pol\u00edticas p\u00fablicas adaptadas a las necesidades de la econom\u00eda local.<\/p>\n

      \u00a0El 1 de julio inicia el nuevo esquema salarial en la ciudad, pero quienes dependen de las propinas deber\u00e1n esperar a\u00f1os para ver una mejora real en sus ingresos\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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