{"id":51595,"date":"2026-06-18T12:45:07","date_gmt":"2026-06-18T16:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=51595"},"modified":"2026-06-18T12:45:07","modified_gmt":"2026-06-18T16:45:07","slug":"sindicalistas-condicionan-nuevo-dialogo-sobre-reforma-laboral-a-que-no-se-toque-la-cesantia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=51595","title":{"rendered":"Sindicalistas condicionan nuevo di\u00e1logo sobre reforma laboral a que no se toque la cesant\u00eda"},"content":{"rendered":"<p><strong>Santo Domingo<\/strong>.- El sector sindical condicion\u00f3 su participaci\u00f3n en una eventual reapertura del di\u00e1logo sobre la reforma al C\u00f3digo Laboral a que quede claramente establecido que la cesant\u00eda no ser\u00e1 objeto de discusi\u00f3n, luego de que el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, promoviera un comp\u00e1s de espera para procurar nuevos consensos en torno al proyecto que cursa en el Congreso Nacional.<\/p>\n<p>El presidente de la <a href=\"https:\/\/cnus.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical <\/a>(CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, afirm\u00f3 que los trabajadores no se oponen a continuar las conversaciones, pero advirti\u00f3 que cualquier nueva ronda de di\u00e1logo debe partir de una agenda definida y excluir cualquier modalidad que implique modificar las disposiciones relativas a la cesant\u00eda laboral.<\/p>\n<p>\u201cSi los empresarios admiten y aceptan que la cesant\u00eda no est\u00e1 en discusi\u00f3n, como lo han dicho el presidente de la Rep\u00fablica y el presidente de la C\u00e1mara de Diputados, entonces el movimiento sindical debe acudir al di\u00e1logo. Pero si no admiten eso, el di\u00e1logo no tiene objeto\u201d, sostuvo.<\/p>\n<p><strong>Puedes leer:<\/strong> <a href=\"https:\/\/deultimominuto.net\/nacionales\/abinader-defiende-la-cesantia\/\">Abinader defiende la cesant\u00eda y responde a Leonel tras cr\u00edticas a la reforma fiscal <\/a><\/p>\n<p>Abreu record\u00f3 que las discusiones sobre la reforma laboral acumulan m\u00e1s de 13 a\u00f1os de negociaciones entre los sectores involucrados y cerca de un a\u00f1o y ocho meses de estudio en el Congreso Nacional, por lo que consider\u00f3 que el problema no ha sido la falta de conversaciones, sino las diferencias irreconciliables en torno a la cesant\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cEl desacuerdo no se debe a falta de di\u00e1logo, sino a los intereses encontrados entre trabajadores y empresarios, principalmente sobre la cesant\u00eda laboral y los art\u00edculos que la rodean\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n<p>El dirigente sindical asegur\u00f3 que el principal inter\u00e9s del sector empresarial dentro de la reforma siempre ha estado concentrado en modificar el r\u00e9gimen de cesant\u00eda, pese a que la propuesta contempla numerosos cambios de car\u00e1cter procesal, administrativo y laboral.<\/p>\n<p>En ese sentido, record\u00f3 que cuando el presidente Luis Abinader anunci\u00f3 el proyecto de reforma laboral en agosto de 2024, dej\u00f3 claro que los temas que no lograron consenso en las discusiones tripartitas no formar\u00edan parte de la iniciativa sometida al Congreso, incluida la cesant\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cSi la cesant\u00eda fue excluida porque no hubo consenso, entonces la pregunta es: \u00bfa qu\u00e9 vamos al di\u00e1logo? \u00bfHan cambiado los empresarios de posici\u00f3n? \u00bfEst\u00e1n dispuestos a discutir otros aspectos de la reforma?\u201d, cuestion\u00f3.<\/p>\n<p>Abreu insisti\u00f3 en que el movimiento sindical mantiene disposici\u00f3n al di\u00e1logo, pero entiende que primero debe precisarse cu\u00e1les son los puntos que motivan la reapertura de las conversaciones.<\/p>\n<p>Asimismo, advirti\u00f3 que si la reforma laboral termina perimiendo en el Congreso, los principales afectados ser\u00edan los propios empresarios, al perder avances que ya hab\u00edan sido incorporados al proyecto tras a\u00f1os de negociaciones.<\/p>\n<p>\u201cSi esta reforma perime, quienes m\u00e1s van a perder son los empresarios, porque dejar\u00edan de obtener beneficios relacionados con aspectos procesales, administrativos y mecanismos de conciliaci\u00f3n que fueron incluidos durante las discusiones\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>Las declaraciones se producen luego de que el presidente de la C\u00e1mara de Diputados, Alfredo Pacheco, informara que se otorgar\u00e1 un comp\u00e1s de espera a la comisi\u00f3n que estudia la iniciativa para facilitar una nueva etapa de di\u00e1logo entre los sectores involucrados.<\/p>\n<p>\u200bSanto Domingo.- El sector sindical condicion\u00f3 su participaci\u00f3n en una eventual reapertura del di\u00e1logo sobre la reforma al C\u00f3digo Laboral a que quede claramente establecido que la cesant\u00eda no ser\u00e1 objeto de discusi\u00f3n, luego de que el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, promoviera un comp\u00e1s de espera para procurar nuevos consensos en torno al\u00a0\u00a0Nacionales, Cesant\u00eda, cesant\u00eda laboral, Reforma Laboral\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo.- El sector sindical condicion\u00f3 su participaci\u00f3n en una eventual reapertura del di\u00e1logo sobre la reforma al C\u00f3digo Laboral a que quede claramente establecido que la cesant\u00eda no ser\u00e1 objeto de discusi\u00f3n, luego de que el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, promoviera un comp\u00e1s de espera para procurar nuevos consensos en torno al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51596,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-51595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-ultimo-minuto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=51595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51595\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/51596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=51595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=51595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=51595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}