{"id":42503,"date":"2026-06-04T20:39:13","date_gmt":"2026-06-05T00:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=42503"},"modified":"2026-06-04T20:39:13","modified_gmt":"2026-06-05T00:39:13","slug":"ee-uu-alerta-sobre-perfiles-falsos-en-linkedin-usados-para-espionaje-como-reconocerlos-y-quienes-pueden-ser-blanco-en-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=42503","title":{"rendered":"EE. UU. alerta sobre perfiles falsos en LinkedIn usados para espionaje: c\u00f3mo reconocerlos y qui\u00e9nes pueden ser blanco en el pa\u00eds"},"content":{"rendered":"

\u200b\"Las<\/p>\n

Las agencias de inteligencia de Estados Unidos<\/b><\/a> emitieron una alerta por el creciente uso de perfiles falsos en LinkedIn<\/b><\/a> para espionaje digital y reclutamiento encubierto en sectores estrat\u00e9gicos, seg\u00fan advirtieron NDTV, Mint y The Register.<\/p>\n

Detectar un perfil falso en LinkedIn<\/b> exige revisar se\u00f1ales concretas. Estas cuentas suelen presentarse como responsables de recursos humanos, exhiben historiales laborales superficiales o inconsistentes y apuntan a empleados de tecnolog\u00eda, defensa, universidades y empresas con proyectos sensibles<\/b>. <\/p>\n

Est\u00e1n en la mira tanto cargos directivos como personas con acceso a datos relevantes<\/b>, seg\u00fan las fuentes citas anteriormente. <\/p>\n

El fen\u00f3meno creci\u00f3 durante 2024<\/b>. Las advertencias, impulsadas por las agencias Five Eyes<\/b> \u2014alianza que incluye a Estados Unidos y pa\u00edses aliados\u2014, alertaron sobre el aumento de perfiles fraudulentos que buscan enga\u00f1ar para obtener informaci\u00f3n confidencial. <\/p>\n

El riesgo afecta especialmente a usuarios hispanos que trabajan o buscan empleo en sectores tecnol\u00f3gicos, empresariales y universitarios, destac\u00f3 NDTV<\/b>.<\/p>\n

\"Los<\/p>\n

La creaci\u00f3n de perfiles falsos responde a una t\u00e1ctica que simula oportunidades laborales atractivas para extraer informaci\u00f3n sensible. <\/p>\n

Los responsables construyen biograf\u00edas aparentemente cre\u00edbles, aunque con trayectorias poco claras o contactos limitados. <\/p>\n

Seg\u00fan Mint<\/b>, tras un primer contacto, los mensajes suelen ser vagos; m\u00e1s adelante, insisten en trasladar la conversaci\u00f3n fuera de la plataforma para pedir datos o documentos, advirti\u00f3 The Register.<\/p>\n

C\u00f3mo operan los perfiles falsos en LinkedIn<\/h2>\n

De acuerdo con Mint<\/b>, quienes crean estos perfiles se hacen pasar por reclutadores de compa\u00f1\u00edas reconocidas y env\u00edan mensajes iniciales con supuestas oportunidades laborales. <\/p>\n

Al revisar el historial, suelen aparecer datos gen\u00e9ricos, cargos poco precisos o saltos laborales que no resultan veros\u00edmiles.<\/p>\n

\"Los<\/p>\n

Estas cuentas suelen mostrar una red de contactos limitada o poco relevante. NDTV<\/b> se\u00f1al\u00f3 que los argumentos pueden aludir a proyectos secretos o colaboraciones internacionales, pero sin ofrecer detalles verificables. <\/p>\n

El objetivo es ganar confianza y, con el tiempo, llevar a la v\u00edctima fuera del entorno de LinkedIn<\/b>, donde solicitan informaci\u00f3n o documentos delicados.<\/p>\n

The Register indic\u00f3 que, en etapas avanzadas, pueden pedir credenciales<\/b>, curr\u00edculos extensos<\/b> o completar encuestas t\u00e9cnicas a trav\u00e9s de enlaces externos.<\/p>\n

Sectores y profesionales m\u00e1s expuestos<\/h2>\n

Los principales objetivos incluyen tecnolog\u00eda, defensa, universidades y grandes empresas involucradas en proyectos sensibles, puntualiz\u00f3 Mint<\/b>. <\/p>\n

El alcance abarca ingenieros, personal administrativo, t\u00e9cnicos y especialistas en ciencias, sin discriminar nivel de experiencia.<\/p>\n

\"Los<\/p>\n

NDTV<\/b> resalt\u00f3 que los perfiles m\u00e1s buscados son los que tienen acceso a informaci\u00f3n reservada, infraestructura cr\u00edtica o desarrollos tecnol\u00f3gicos. The Register advirti\u00f3 que tanto nuevos empleados como altos cargos pueden ser abordados por estas cuentas.<\/p>\n

La experiencia multinacional, la participaci\u00f3n en proyectos de innovaci\u00f3n o contar con redes internacionales incrementa el inter\u00e9s de los atacantes, se\u00f1al\u00f3 NDTV<\/b>. Usuarios con estas caracter\u00edsticas deben extremar recaudos ante invitaciones no solicitadas o contactos inesperados.<\/p>\n

Se\u00f1ales para identificar un perfil falso<\/h2>\n

Seg\u00fan Mint<\/b>, hay patrones frecuentes en perfiles falsos orientados al espionaje digital:<\/p>\n

    \n
  • Nombres gen\u00e9ricos o poco habituales vinculados a empresas conocidas.<\/li>\n
  • Fotograf\u00edas tomadas de bancos de im\u00e1genes o que no coinciden con otras redes.<\/li>\n
  • Historial laboral vago, con cargos ambiguos o trayectorias con saltos inexplicables.<\/li>\n
  • Ausencia de conexiones aut\u00e9nticas o recomendaciones verificables.<\/li>\n
  • Primeros mensajes poco espec\u00edficos y propuestas laborales excesivamente atractivas<\/b> o ambiguas.<\/li>\n
  • Solicitudes de informaci\u00f3n sensible<\/b>, como curr\u00edculos ampliados o respuestas a encuestas externas.<\/li>\n<\/ul>\n

    NDTV<\/b> recomend\u00f3 revisar a fondo el perfil, contrastar datos en otras plataformas y buscar discrepancias. The Register aconsej\u00f3 desconfiar si la cuenta muestra escasa actividad previa o una red de contactos desproporcionada frente a la experiencia declarada.<\/p>\n

    Recomendaciones para proteger la cuenta y reportar perfiles<\/h2>\n

    \"Los<\/p>\n

    Los especialistas citados por NDTV<\/b>, Mint<\/b> y The Register coincidieron en medidas preventivas: limitar la visibilidad de informaci\u00f3n personal en LinkedIn<\/b>, revisar la configuraci\u00f3n de privacidad y responder solo despu\u00e9s de verificar la legitimidad del contacto.<\/p>\n

    Ante mensajes inesperados con ofertas de empleo muy prometedoras o pedidos para conversar fuera de la plataforma, sugirieron comprobar el perfil y la existencia real de la empresa. <\/p>\n

    NDTV<\/b> recomend\u00f3 no entregar datos sensibles sin corroborar la veracidad del interlocutor. Si aparecen se\u00f1ales de alerta, The Register sugiri\u00f3 denunciar el perfil con la funci\u00f3n de reporte de LinkedIn<\/b>.<\/p>\n

    \u00a0Entre las se\u00f1ales m\u00e1s frecuentes aparecen trayectorias inconsistentes, cargos gen\u00e9ricos, baja actividad y redes de contactos poco cre\u00edbles, un patr\u00f3n que se repite en perfiles que intentan ganar confianza antes de pedir documentaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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