{"id":41862,"date":"2026-06-03T16:42:25","date_gmt":"2026-06-03T20:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=41862"},"modified":"2026-06-03T16:42:25","modified_gmt":"2026-06-03T20:42:25","slug":"eliseo-almanzar-advierte-que-un-codigo-laboral-obsoleto-asfixia-la-formalidad-y-frena-el-crecimiento-en-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/?p=41862","title":{"rendered":"Eliseo Alm\u00e1nzar advierte que un C\u00f3digo Laboral \u00abobsoleto\u00bb asfixia la formalidad y frena el crecimiento en RD"},"content":{"rendered":"

SANTO DOMINGO, RD.<\/strong> \u2013 En el marco del debate generado por la reciente exclusi\u00f3n de la reforma laboral de la agenda de la C\u00e1mara de Diputados, el abogado y panelista del programa Politikal<\/a><\/em>, Jos\u00e9 Eliseo Alm\u00e1nzar<\/strong>, lanz\u00f3 una dura cr\u00edtica a la actual legislaci\u00f3n de trabajo, calific\u00e1ndola como un instrumento \u00abobsoleto\u00bb<\/strong> que fomenta la precariedad y la informalidad en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

Alm\u00e1nzar fue enf\u00e1tico al se\u00f1alar que el c\u00f3digo actual, que data de 1992<\/strong>, ya no responde a las realidades econ\u00f3micas del siglo XXI. Seg\u00fan el jurista, la persistencia de este marco legal es una de las causas principales de que el pa\u00eds mantenga niveles alarmantes de informalidad laboral<\/strong>, los cuales sit\u00faa actualmente en torno al 53%<\/strong> o 54%<\/strong>.<\/p>\n

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La \u00abinsostenibilidad\u00bb de la cesant\u00eda<\/strong> <\/h2>\n

Uno de los puntos m\u00e1s cr\u00edticos de su intervenci\u00f3n <\/a>fue el an\u00e1lisis sobre la cesant\u00eda<\/strong>. Aunque reconoci\u00f3 que es vista como un derecho adquirido por gran parte de la sociedad, Alm\u00e1nzar sostuvo que, en la pr\u00e1ctica, se ha vuelto una carga financiera imposible de asumir para el tejido empresarial dominicano, compuesto mayoritariamente por peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

\u00abUsted no hace nada con tener una cosa en el c\u00f3digo, unos derechos que nadie puede pagar\u00bb<\/strong>, sentenci\u00f3 el abogado, explicando que ninguna empresa en el pa\u00eds tiene la liquidez suficiente para prescindir del 10% de su plantilla al mismo tiempo debido al alto costo del pasivo laboral. Esta situaci\u00f3n, a su juicio, obliga a los empleadores a recurrir a la subcontrataci\u00f3n o al pago por \u00abajuste\u00bb para evitar compromisos que podr\u00edan sacar a sus negocios de circulaci\u00f3n.<\/p>\n

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\n<\/div>\n<\/figure>\n

Cr\u00edtica a la representaci\u00f3n sindical y falta de modernidad<\/strong> <\/h3>\n

Alm\u00e1nzar tambi\u00e9n cuestion\u00f3 la idoneidad de los representantes de los trabajadores que participan en las mesas de di\u00e1logo, se\u00f1alando una desconexi\u00f3n con las nuevas modalidades de empleo. Critic\u00f3 que se intente regular temas como el teletrabajo<\/strong> o la inteligencia artificial<\/strong> con l\u00edderes que, seg\u00fan sus palabras, \u00abno saben ni prender una computadora\u00bb y que no han trabajado en el sector privado.<\/p>\n

Para el jurista, si no se produce una modificaci\u00f3n profunda, el pa\u00eds corre el riesgo de seguir los pasos de naciones como Bolivia, donde la informalidad alcanza niveles cercanos al 90%.<\/p>\n

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\u00abEso va a desaparecer, m\u00e9tanselo en la cabeza hoy, ma\u00f1ana o pasado\u2026 o si no, aumentar\u00e1 la informalidad\u00bb<\/strong>, advirti\u00f3 respecto al modelo actual de cargas laborales.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Un llamado a la valent\u00eda pol\u00edtica<\/strong> <\/h2>\n

Finalmente, Jos\u00e9 Eliseo Alm\u00e1nzar inst\u00f3 a los legisladores y al Gobierno a actuar con \u00abvisi\u00f3n de Estado\u00bb<\/strong> y no bas\u00e1ndose en un \u00abconcurso de popularidad\u00bb. Argument\u00f3 que el liderazgo pol\u00edtico debe tener la capacidad de tomar decisiones impopulares<\/strong> en el presente que resulten beneficiosas para el futuro del pa\u00eds, permitiendo que el sistema laboral pase de la precarizaci\u00f3n a una formalidad real y competitiva.<\/p>\n

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