Santo Domingo.\u2013 La Asociaci\u00f3n Nacional de J\u00f3venes Empresarios (ANJE) celebr\u00f3 con \u00e9xito la segunda edici\u00f3n del Women\u2019s Summit 2026, bajo el lema \u201cLiderazgo en Movimiento\u201d, un espacio orientado a la reflexi\u00f3n e inspiraci\u00f3n sobre los retos y oportunidades del liderazgo femenino en la actualidad.<\/p>\n
El evento reuni\u00f3 a m\u00e1s de 300 mujeres l\u00edderes, empresarias y profesionales, con el respaldo de entidades como Banco Popular Dominicano, ALTIO, AFI Universal, Primma Valores, Cervecer\u00eda Nacional Dominicana y Planeta Azul.<\/p>\n
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del presidente de ANJE, Boris De Le\u00f3n Reyes, quien destac\u00f3 la importancia de crear espacios que impulsen el talento femenino y fortalezcan el liderazgo en todos los sectores de la sociedad.<\/p>\n
\u201cEl Women\u2019s Summit nace con el prop\u00f3sito de dar visibilidad e impulsar la extraordinaria labor que realizan las mujeres dominicanas en el sector productivo y en los distintos espacios de liderazgo del pa\u00eds\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
De Le\u00f3n Reyes se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que las mujeres ocupan cerca del 45 % de las posiciones de alta gerencia en el sector financiero dominicano, reflejando su creciente participaci\u00f3n en espacios de direcci\u00f3n y toma de decisiones.<\/p>\n
Asimismo, resalt\u00f3 el impacto de las mujeres en las MIPYMES y valor\u00f3 iniciativas como la Certificaci\u00f3n MIPYME Mujer, impulsada por el Estado desde 2021, que ha emitido m\u00e1s de 9,000 certificaciones.<\/p>\n
La vicepresidenta de la Rep\u00fablica Dominicana, Raquel Pe\u00f1a, encabez\u00f3 la apertura del evento con la conferencia magistral \u201cLiderar sin pausa: buscando el equilibrio\u201d, donde comparti\u00f3 reflexiones sobre liderazgo, resiliencia y balance en los distintos roles que desempe\u00f1an las mujeres.<\/p>\n
La agenda estuvo dividida en tres bloques tem\u00e1ticos enfocados en liderazgo estrat\u00e9gico y gesti\u00f3n del talento empresarial.<\/p>\n
En el primer bloque, \u201cLiderazgo estrat\u00e9gico\u201d, participaron Lina Garc\u00eda Alm\u00e1nzar, presidenta de Asociaci\u00f3n de Industriales de la Regi\u00f3n Norte (APEDI), con la conferencia \u201cLiderazgo integral\u201d, y M\u00f3nika Infante Henr\u00edquez, quien present\u00f3 la ponencia \u201cLiderazgo con energ\u00eda\u201d.<\/p>\n
El segundo bloque, \u201cGestionando talentos para el futuro en las empresas\u201d, abord\u00f3 temas relacionados con el relevo generacional y el desarrollo del capital humano. Participaron Amelia Vicini y Antonia Ant\u00f3n de Hern\u00e1ndez, en una conversaci\u00f3n moderada por Eliza S\u00e1nchez.<\/p>\n
Tambi\u00e9n intervinieron Mercedes Ramos y Iv\u00e1n Mej\u00eda, moderados por Claudia Finke.<\/p>\n
En el tercer bloque se desarroll\u00f3 la conversaci\u00f3n \u201cAscenso y movimiento en los medios de comunicaci\u00f3n\u201d, con la participaci\u00f3n de Katherine Hern\u00e1ndez y la moderaci\u00f3n de Karina Mancebo, donde se analizaron los desaf\u00edos y oportunidades del liderazgo femenino en el sector medi\u00e1tico.<\/p>\n