wf_cms.rss.read_more<\/a><\/p>\n]]>\u00a0Los jueces han convocado un paro de labores programado para el 21 de mayo, en demanda de mejores condiciones laborales.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n
El Poder Judicial cuenta con un esquema de compensaci\u00f3n y beneficios destinado a los miembros de la magistratura, dise\u00f1ado para garantizar la estabilidad econ\u00f3mica, la seguridad familiar y el \u00f3ptimo desempe\u00f1o de los jueces en sus distintas categor\u00edas.<\/p>\n
De acuerdo con los datos institucionales, la escala salarial<\/b> vigente establece ingresos base que var\u00edan seg\u00fan el rango del tribunal, a los cuales se suma un amplio paquete de incentivos, bonificaciones y coberturas de salud y vida.<\/p>\n
Sin embargo, los jueces han convocado un paro de labores<\/b> programado para el 21 de mayo, en demanda de mejores condiciones laborales y un reajuste salarial acorde a la \"alta responsabilidad<\/b>\" que conlleva el ejercicio de sus cargos en la administraci\u00f3n de justicia.<\/p>\n
Ante esa convocatoria, el presidente del Consejo del Poder Judicial, Henry Molina convoc\u00f3 de urgencia para este lunes a los miembros de este \u00f3rgano para canalizar estas inquietudes y darles el seguimiento t\u00e9cnico y humano que requieren.<\/p>\n
Paquete de beneficios e incentivos<\/h3>\n Adem\u00e1s del salario base, los jueces reciben asignaciones mensuales fijas destinadas a cubrir la log\u00edstica de sus funciones.<\/p>\n
Estas incluyen gastos de representaci\u00f3n, equivalentes al 15 % <\/b>del salario, y gastos de combustible, correspondientes al 10 % <\/b>del sueldo.<\/p>\n
Asimismo, cuentan con facilidad vehicular, la cual les otorga el derecho a una (1) exoneraci\u00f3n de impuestos para la importaci\u00f3n de un veh\u00edculo cada cinco a\u00f1os<\/p>\n
Cobertura de salud, vida y retiro<\/h3>\n La instituci\u00f3n asume el compromiso del bienestar integral del magistrado y su n\u00facleo familiar directo a trav\u00e9s de un seguro m\u00e9dico premium.<\/p>\n
Este consiste en la cobertura al 100% por parte de la instituci\u00f3n del Plan Platinium de Humanos Seguros<\/b>, con coberturas especiales para el juez y sus dependientes directos (c\u00f3nyuge e hijos menores de 21 a\u00f1os).<\/p>\n
Igualmente, se incluyen planes dentales, un seguro de vida con vigencia garantizada hasta los 80 a\u00f1os de edad y un sistema de pensiones propio.<\/p>\n
Al momento de la jubilaci\u00f3n, los magistrados reciben un bono por antig\u00fcedad que consiste en una compensaci\u00f3n de hasta cinco (5) salarios, con un tope de RD $225,000.00.<\/b><\/p>\nEsquema de 15 salarios al a\u00f1o y bonificaciones<\/h3>\n
Los ingresos anuales de los jueces se potencian de manera significativa mediante un sistema de 15 salarios distribuidos<\/b> de la siguiente manera, 12<\/b> salarios regulares mensuales, el salario de Navidad (regal\u00eda pascual), el Bono del 7 de enero<\/b> (D\u00eda del Poder Judicial) equivalente a un salario completo, y un bono vacacional<\/b>, tambi\u00e9n equivalente a un salario completo.<\/p>\n
A esto se le a\u00f1aden compensaciones variables por desempe\u00f1o que se otorgan tres veces al a\u00f1o<\/b>, bonos espec\u00edficos para compras navide\u00f1as y asignaciones conmemorativas como el Bono del Padre y el Bono de la Madre.Apoyo familiar y estatus oficial<\/p>\n
Con el fin de mitigar los gastos del per\u00edodo escolar, el Poder Judicial otorga un bono escolar a los magistrados con hijos en edad estudiantil.<\/p>\n
Este beneficio consta de RD$ 10,000.00<\/b> en caso de tener un (1) hijo y de RD$ 20,000.00<\/b> si tienen dos o m\u00e1s hijos.<\/p>\n
Asimismo, por la naturaleza de sus altas funciones, los jueces del Poder Judicial disponen de pasaporte oficial para sus traslados internacionales.<\/p>\n
Este conjunto de incentivos busca no solo dignificar<\/b> la funci\u00f3n judicial en el pa\u00eds, sino tambi\u00e9n asegurar la total independencia e integridad de los juzgadores en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n