![\"Mark](\"https:\/\/i.blogs.es\/b206a9\/meta-despidos\/1024_2000.jpeg\")
\n <\/p>\n\n \n <\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda de Mark Zuckerberg no est\u00e1 tiendo su mejor semana. A las sanciones que le ha impuesto un tribunal de EEUU por no proteger a los usuarios de las consecuencias adictivas de sus plataformas<\/a>, se une una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de personas en cinco \u00e1reas de negocio. No es la primera vez<\/a> en lo que va de a\u00f1o, y probablemente tampoco ser\u00e1 la \u00faltima.<\/p>\n <\/p>\n No podemos decir que la medida ha pillado por sorpresa a los empleados de Meta, porque hace unos d\u00edas Reuters<\/em> ya adelantaba<\/a> que la matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp planeaba un recorte de personal por el incremento de costes del desarrollo de la IA. Ahora se han materializado<\/a> eliminando a los departamentos m\u00e1s cercanos al metaverso.<\/p>\n 700 empleados en la calle y un metaverso que se apaga.<\/strong> Seg\u00fan publicaba<\/a> NBC<\/em> bas\u00e1ndose en fuentes cercanas a la compa\u00f1\u00eda, Meta despedir\u00e1 a unos 700 empleados en esta ronda. Los recortes afectar\u00e1n a Reality Labs, la divisi\u00f3n que durante a\u00f1os fue el buque insignia de la gran apuesta de Zuckerberg por el metaverso, que hace apenas unos d\u00edas anunci\u00f3 el cierre de Horizon Worlds en los visores Quest<\/a>, as\u00ed como algunos en los departamentos de recursos humanos, ventas y a empleados de Facebook, seg\u00fan apuntaba<\/a> The New York Times<\/em>.<\/p>\n <\/p>\n Los afectados son una fracci\u00f3n peque\u00f1a de los cerca de 78.000 empleados que Meta tiene actualmente en plantilla, pero el motivo que se argumenta desde la compa\u00f1\u00eda ya es un cl\u00e1sico en las big tech: \"Los equipos de Meta se reestructuran o implementan cambios peri\u00f3dicamente para garantizar que est\u00e9n en la mejor posici\u00f3n para alcanzar sus objetivos\", aseguraba un portavoz de Meta en un comunicado<\/a> al que ha tenido acceso NBC<\/em>.<\/p>\n Pens\u00e1bamos que la IA nos iba a quitar el puesto. La realidad es que nos est\u00e1 haciendo trabajar m\u00e1s y descansar menos<\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n Despidos abajo, bonus arriba<\/strong>. Horas antes de darse a conocer estos despidos, Meta presentaba un nuevo programa de compensaci\u00f3n en acciones para seis de sus altos directivos<\/a>. El mensaje entre l\u00edneas no ha pasado inadvertido. Mientras la empresa recortaba plantilla con el argumento de reducir costes para afrontar las enormes inversiones en IA<\/a>, con una previsi\u00f3n de gastos de entre 162.000 y 169.000 millones de d\u00f3lares para 2026, los ejecutivos m\u00e1s cercanos a Zuckerberg ve\u00edan incrementada su retribuci\u00f3n hasta en 921 millones de d\u00f3lares cada uno para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n Meta justifica el incremento a sus directivos como una herramienta para retener talento en plena guerra por los mejores perfiles de IA, pero la coincidencia temporal entre ambos anuncios no ha podido ser m\u00e1s desafortunada.<\/p>\n \u200bDespidos sin apuros econ\u00f3micos<\/strong>. Hist\u00f3ricamente, que una empresa despidiera a sus empleados era un claro s\u00edntoma de problemas financieros. En cambio, en la era de la IA, cada ronda de despidos se celebra<\/a> en los parqu\u00e9s financieros con subidas en el precio de las acciones porque es un signo claro de que la empresa se reestructura para adaptarse a los cambios de estrategia para el desarrollo de la IA<\/a> y seguir generando ingresos millonarios.<\/p>\n <\/p>\n De hecho, uno de los fen\u00f3menos que se est\u00e1 produciendo<\/a> en las \u00faltimas rondas de despido en las grandes tecnol\u00f3gicas es que, al tiempo que se despiden a cientos de empleados de determinados departamentos, se abren nuevas vacantes para contratar a nuevos empleados<\/a> con otro perfil m\u00e1s orientado a la IA<\/a>.<\/p>\n \u200bMeta no es un caso aislado<\/strong>. Lo que ocurre en Meta es parte de una din\u00e1mica que se repite en todo el sector. Amazon, Microsoft y otras grandes tecnol\u00f3gicas han anunciado recortes masivos en los \u00faltimos meses, y en todos los casos la IA aparece como la principal justificaci\u00f3n<\/a> para los despidos.<\/p>\n <\/p>\n Seg\u00fan datos<\/a> de la consultora Challenger, Gray & Christmas, la IA ha sido el argumento para 12.304 despidos en lo que va de 2026, el equivalente al 8% de todos los despidos registrados en ese mismo periodo.\u200b<\/p>\n En Xataka | Mark Zuckerberg se gast\u00f3 millones en un equipo de \"superinteligencia\". Lo est\u00e1 dedicando a crearle un agente IA personal<\/a><\/p>\n Imagen | Meta<\/p>\n – \u00a0La compa\u00f1\u00eda de Mark Zuckerberg no est\u00e1 tiendo su mejor semana. A las sanciones que le ha impuesto un tribunal de EEUU por no proteger a los usuarios de las consecuencias adictivas de sus plataformas, se une una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de personas en cinco \u00e1reas de negocio. No es la primera vez en lo que va de a\u00f1o, y probablemente tampoco ser\u00e1 la \u00faltima. En Xataka<\/p>\n Pens\u00e1bamos que la IA nos iba a quitar el puesto. La realidad es que nos est\u00e1 haciendo trabajar m\u00e1s y descansar menos<\/p>\n Despidos abajo, bonus arriba. Horas antes de darse a conocer estos despidos, Meta presentaba un nuevo programa de compensaci\u00f3n en acciones para seis de sus altos directivos. El mensaje entre l\u00edneas no ha pasado inadvertido. Mientras la empresa recortaba plantilla con el argumento de reducir costes para afrontar las enormes inversiones en IA, con una previsi\u00f3n de gastos de entre 162.000 y 169.000 millones de d\u00f3lares para 2026, los ejecutivos m\u00e1s cercanos a Zuckerberg ve\u00edan incrementada su retribuci\u00f3n hasta en 921 millones de d\u00f3lares cada uno para los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. \u200bMeta no es un caso aislado. Lo que ocurre en Meta es parte de una din\u00e1mica que se repite en todo el sector. Amazon, Microsoft y otras grandes tecnol\u00f3gicas han anunciado recortes masivos en los \u00faltimos meses, y en todos los casos la IA aparece como la principal justificaci\u00f3n para los despidos. – La noticia<\/p>\n Mark Zuckerberg prometi\u00f3 que el metaverso iba a ser el futuro: Meta ha acabado despidiendo a sus desarrolladores para pagar la IA <\/p>\n fue publicada originalmente en<\/p>\n Xataka <\/p>\n por .\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La compa\u00f1\u00eda de Mark Zuckerberg no est\u00e1 tiendo su mejor semana. A las sanciones que le ha impuesto un tribunal de EEUU por no proteger a los usuarios de las consecuencias adictivas de sus plataformas, se une una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de personas en cinco \u00e1reas de negocio. No es […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6467,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-6466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia-y-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6466"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6466\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n\n\n
\n ![\"Pens\u00e1bamos](\"https:\/\/i.blogs.es\/b55939\/productiividad-emplresas\/375_142.jpeg\")
\n <\/a>\n <\/div>\n\n\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n\n\n\n<\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n
La noticia
\n
\n Mark Zuckerberg prometi\u00f3 que el metaverso iba a ser el futuro: Meta ha acabado despidiendo a sus desarrolladores para pagar la IA <\/em>
\n <\/a>
\n fue publicada originalmente en
\n
\n Xataka <\/strong>
\n <\/a>
\n por
\n Rub\u00e9n Andr\u00e9s
\n <\/a>
\n . <\/p>\n
\nNo podemos decir que la medida ha pillado por sorpresa a los empleados de Meta, porque hace unos d\u00edas Reuters ya adelantaba que la matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp planeaba un recorte de personal por el incremento de costes del desarrollo de la IA. Ahora se han materializado eliminando a los departamentos m\u00e1s cercanos al metaverso.
\n700 empleados en la calle y un metaverso que se apaga. Seg\u00fan publicaba NBC bas\u00e1ndose en fuentes cercanas a la compa\u00f1\u00eda, Meta despedir\u00e1 a unos 700 empleados en esta ronda. Los recortes afectar\u00e1n a Reality Labs, la divisi\u00f3n que durante a\u00f1os fue el buque insignia de la gran apuesta de Zuckerberg por el metaverso, que hace apenas unos d\u00edas anunci\u00f3 el cierre de Horizon Worlds en los visores Quest, as\u00ed como algunos en los departamentos de recursos humanos, ventas y a empleados de Facebook, seg\u00fan apuntaba The New York Times.
\nLos afectados son una fracci\u00f3n peque\u00f1a de los cerca de 78.000 empleados que Meta tiene actualmente en plantilla, pero el motivo que se argumenta desde la compa\u00f1\u00eda ya es un cl\u00e1sico en las big tech: \"Los equipos de Meta se reestructuran o implementan cambios peri\u00f3dicamente para garantizar que est\u00e9n en la mejor posici\u00f3n para alcanzar sus objetivos\", aseguraba un portavoz de Meta en un comunicado al que ha tenido acceso NBC.<\/p>\n
\nMeta justifica el incremento a sus directivos como una herramienta para retener talento en plena guerra por los mejores perfiles de IA, pero la coincidencia temporal entre ambos anuncios no ha podido ser m\u00e1s desafortunada.
\n\u200bDespidos sin apuros econ\u00f3micos. Hist\u00f3ricamente, que una empresa despidiera a sus empleados era un claro s\u00edntoma de problemas financieros. En cambio, en la era de la IA, cada ronda de despidos se celebra en los parqu\u00e9s financieros con subidas en el precio de las acciones porque es un signo claro de que la empresa se reestructura para adaptarse a los cambios de estrategia para el desarrollo de la IA y seguir generando ingresos millonarios.
\nDe hecho, uno de los fen\u00f3menos que se est\u00e1 produciendo en las \u00faltimas rondas de despido en las grandes tecnol\u00f3gicas es que, al tiempo que se despiden a cientos de empleados de determinados departamentos, se abren nuevas vacantes para contratar a nuevos empleados con otro perfil m\u00e1s orientado a la IA.<\/p>\n
\nSeg\u00fan datos de la consultora Challenger, Gray & Christmas, la IA ha sido el argumento para 12.304 despidos en lo que va de 2026, el equivalente al 8% de todos los despidos registrados en ese mismo periodo.\u200b
\nEn Xataka | Mark Zuckerberg se gast\u00f3 millones en un equipo de \"superinteligencia\". Lo est\u00e1 dedicando a crearle un agente IA personal
\nImagen | Meta<\/p>\n
\n Rub\u00e9n Andr\u00e9s<\/p>\n