{"id":19811,"date":"2026-04-18T08:00:29","date_gmt":"2026-04-18T12:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/18\/empresas-deberan-blindarse-con-compliance-ante-nuevo-regimen-penal\/"},"modified":"2026-04-18T08:00:29","modified_gmt":"2026-04-18T12:00:29","slug":"empresas-deberan-blindarse-con-compliance-ante-nuevo-regimen-penal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/18\/empresas-deberan-blindarse-con-compliance-ante-nuevo-regimen-penal\/","title":{"rendered":"Empresas deber\u00e1n blindarse con \u201ccompliance\u201d ante nuevo r\u00e9gimen penal"},"content":{"rendered":"<p>\u200b<\/p>\n<p>A partir de agosto, con la entrada en vigor del nuevo <strong>C\u00f3digo Penal<\/strong>, las <strong>empresas<\/strong> en <strong>Rep\u00fablica Dominicana<\/strong> ya no solo pagar\u00e1n <strong>multas civiles<\/strong>, sino que podr\u00e1n ser penalmente responsables.<\/p>\n<p>Fue en el \u201c<strong>International Compliance Immersion Day<\/strong>: derecho penal econ\u00f3mico, responsabilidad empresarial y compliance penal\u201d, celebrado en la <strong>Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra<\/strong> (PUCMM), donde el abogado laboral, <strong>Alberto Fiallo<\/strong>, destac\u00f3 la importancia de que las empresas implementen programas de cumplimiento robustos con el objetivo de que aten\u00faen o eximan su <strong>responsabilidad penal<\/strong>.<\/p>\n<p>\u201cLa gran ventaja es que, si una empresa demuestra que tiene un programa de cumplimiento s\u00f3lido y activo, queda exenta de responsabilidad penal en caso de que un empleado o un tercero cometa una falta utilizando <strong>maniobras fraudulentas<\/strong>\u201d, precis\u00f3 a <strong>elDinero<\/strong>.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que un programa de cumplimiento robusto debe incluir identificaci\u00f3n de riesgos, autonom\u00eda de los \u00f3rganos de control, <strong>protocolos de intervenci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como monitoreo constante.<\/p>\n<p>Fiallo resalt\u00f3 la necesidad de integrar los delitos contenidos en el nuevo C\u00f3digo Penal a sus programas de \u201ccompliance\u201d. \u00c9l explic\u00f3 que, si las <strong>leyes penales<\/strong> cambian y tipifican nuevos <strong>delitos<\/strong> (como la corrupci\u00f3n privada, el acoso o nuevos delitos financieros), las empresas deben actualizar sus <strong>manuales de conducta<\/strong> para prohibir expl\u00edcitamente esas acciones.<\/p>\n<p>De acuerdo con el especialista, el subregistro de <strong>seguridad social<\/strong>, la <strong>vulneraci\u00f3n a la maternidad<\/strong>, reportar un salario y pagar otro, as\u00ed como la falta de comit\u00e9s de higiene y seguridad podr\u00edan acarrear una <strong>responsabilidad penal<\/strong>.<\/p>\n<p>Al respecto, consider\u00f3 que estos elementos deben estar incluidos en un programa de cumplimiento. Detall\u00f3 que, si la empresa tiene un c\u00f3digo de conducta que proh\u00edbe expl\u00edcitamente la doble n\u00f3mina y tiene controles para evitarlo, y aun as\u00ed un gerente lo hace a escondidas, la organizaci\u00f3n puede usar ese programa para establecer que el responsable es el individuo, no la entidad.<\/p>\n<p>Al pregunt\u00e1rsele sobre el papel de los canales de denuncia an\u00f3nimos como herramienta de prevenci\u00f3n, Fiallo respondi\u00f3 que estos les permiten a las empresas identificar d\u00f3nde hay distorsiones en el programa de cumplimiento, pero, tambi\u00e9n, permiten identificar maniobras fraudulentas que dar\u00edan lugar a una exenci\u00f3n de responsabilidades.<\/p>\n<p>Archivado en: <a href=\"https:\/\/eldinero.com.do\/tag\/empresas\/\" rel=\"tag\">Empresas<\/a><a href=\"https:\/\/eldinero.com.do\/tag\/regimen-penal\/\" rel=\"tag\">r\u00e9gimen penal<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200b A partir de agosto, con la entrada en vigor del nuevo C\u00f3digo Penal, las empresas en Rep\u00fablica Dominicana ya no solo pagar\u00e1n multas civiles, sino que podr\u00e1n ser penalmente responsables. 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