{"id":18175,"date":"2026-04-15T12:00:33","date_gmt":"2026-04-15T16:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/15\/disney-desguaza-el-equipo-creativo-de-marvel-y-despide-a-muchos-de-los-artistas-que-dieron-forma-visual-al-mcu\/"},"modified":"2026-04-15T12:00:33","modified_gmt":"2026-04-15T16:00:33","slug":"disney-desguaza-el-equipo-creativo-de-marvel-y-despide-a-muchos-de-los-artistas-que-dieron-forma-visual-al-mcu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/15\/disney-desguaza-el-equipo-creativo-de-marvel-y-despide-a-muchos-de-los-artistas-que-dieron-forma-visual-al-mcu\/","title":{"rendered":"Disney desguaza el equipo creativo de Marvel y despide a muchos de los artistas que dieron forma visual al MCU"},"content":{"rendered":"

\n \"Disney\n <\/p>\n

Los dise\u00f1adores de personajes y escenarios que construyeron la identidad visual del Universo Marvel<\/a>, desde el primer traje de Iron Man hasta los looks de villanos recientes como Killmonger, llevan en algunos casos m\u00e1s de diez a\u00f1os en el estudio. El 14 de abril recibieron, muchos de ellos, sus cartas de despido: esas tareas van a pasar a externalizarse.<\/p>\n

<\/p>\n

Qu\u00e9 ha pasado. <\/strong>Este 14 de abril, en plena CinemaCon (un momento parad\u00f3jico, con la industria en pleno volc\u00e1ndose a anunciar pel\u00edculas para los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os), The Walt Disney Company ejecutaba el primer gran tijeretazo de la era Josh D’Amaro, su nuevo CEO<\/a>: unos mil despidos en toda la compa\u00f1\u00eda. Marvel ha sido una de las facciones de la compa\u00f1\u00eda que peor paradas han salido: alrededor del 8% de las plantillas combinadas de Marvel Entertainment en Nueva York y Marvel Studios en Burbank han sufrido recortes<\/a> en casi todos los departamentos: producci\u00f3n de cine y TV, c\u00f3mics, franquicias, finanzas, legal y desarrollo visual.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

Qu\u00e9 dice el CEO. <\/strong>D’Amaro, en un comunicado interno a los afectados<\/a>, reconoce que la decisi\u00f3n es \"dura\" pero aclara que no refleja \"sus contribuciones ni la fortaleza general de la compa\u00f1\u00eda\". Es decir, insin\u00faa que se trata de una reestructuraci\u00f3n dise\u00f1ada antes de que \u00e9l pisara el despacho de CEO, heredada de la hoja de ruta que Bob Iger dej\u00f3 lista antes de marcharse. Tiene sentido: un despido de mil personas no se decide de la noche a la ma\u00f1ana.\u00a0<\/p>\n

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\n \"Orden
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\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n

Orden cronol\u00f3gico de Marvel. La gu\u00eda definitiva para ver todas las pel\u00edculas y series del UCM<\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Adi\u00f3s Marvel. <\/strong>El golpe m\u00e1s simb\u00f3lico lo ha sufrido el departamento de Desarrollo Visual de Marvel Studios. Pr\u00e1cticamente todo el equipo ha sido desmantelado<\/a>: solo queda un grupo reducido de empleados fijos para coordinar la contrataci\u00f3n de artistas externos por proyecto.\u00a0Este equipo era el responsable de aspectos tan esenciales para el MCU como el dise\u00f1o de vestuario y personajes de las pel\u00edculas de la franquicia, ya que una de las caracter\u00edsticas m\u00e1s significativas del MCU es la coherencia visual que han mantenido<\/a> en una treintena de producciones.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

Cambio radical.<\/strong> Ahora todo ese trabajo se externaliza. A partir de ahora, Marvel Studios retendr\u00e1 un equipo m\u00ednimo que se encargar\u00e1 de contratar a artistas externos en funci\u00f3n de cada proyecto. Es una pr\u00e1ctica habitual en la industria del videojuego y en la producci\u00f3n de efectos visuales (en este \u00faltimo campo, de hecho, se ven\u00eda haciendo as\u00ed en Marvel, no sin sus correspondientes pol\u00e9micas de la mano<\/a>), pero supone un cambio de modelo sustancial para un departamento que hab\u00eda estado siempre integrado en los cimientos del estudio.<\/p>\n

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\u00bfVa mal Marvel?<\/strong> No exactamente. Es un paso l\u00f3gico despu\u00e9s de los \u00faltimos movimientos que ha dado la compa\u00f1\u00eda. Despu\u00e9s de reconocer que bajo el mando de Bob Chapek hab\u00eda primado la cantidad sobre la calidad<\/a>, lo que hab\u00eda dado pie a cierto agotamiento, tras el regreso de Iger como CEO en 2022 se dio un volantazo en la direcci\u00f3n contraria<\/a>. En 2025 solo hubo un estreno del MCU, en 2026 solo vamos a tener 'Spider-Man: Brand New Day' y 'Vengadores: Doomsday<\/a>' en cines y 'Daredevil: Born Again' y 'VisionQuest' en Disney+.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

Esa reducci\u00f3n de escala es la que ha hecho evidente que la plantilla estaba sobredimensionada. Los despidos en producci\u00f3n de cine y televisi\u00f3n son la consecuencia directa<\/a> de la reducci\u00f3n del calendario.<\/p>\n

<\/p>\n

Los n\u00fameros, en proporci\u00f3n. <\/strong>Entre 2023 y 2025, la era Iger ya elimin\u00f3 en torno a 8.000 puestos en Disney y gener\u00f3 un ahorro de 7.500 millones de d\u00f3lares<\/a>.\u00a0Los 1.000 despidos actuales representan menos del 1% de los 231.000 empleados globales de la compa\u00f1\u00eda, un n\u00famero que en t\u00e9rminos absolutos puede parecer no demasiado grande. Pero lo cierto es que en el caso concreto del equipo de Desarrollo Visual de Marvel equivale a un cierto borrado del departamento en un momento cr\u00edtico: cuando hay que empezar a preparar la continuaci\u00f3n de 'Doomsday': 'Secret Wars', de estreno previsto en diciembre de 2027.<\/p>\n

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\n \"Es necesario\": Disney aplica medidas espartanas a sus planes, reduciendo estrenos y persiguiendo cuentas compartidas
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\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n

\"Es necesario\": Disney aplica medidas espartanas a sus planes, reduciendo estrenos y persiguiendo cuentas compartidas <\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Otros cambios. <\/strong>Muchos de los despidos afectan al departamento de marketing, unificado bajo el mando \u00fanico del reci\u00e9n nombrado responsable de ese \u00e1rea del negocio, Asad Ayaz. Seg\u00fan se ha podido saber<\/a>, los recortes alcanzan a equipos de marketing, publicidad, producci\u00f3n y funciones corporativas en ESPN, los estudios y el \u00e1rea de producto y tecnolog\u00eda, adem\u00e1s de los mencionados recortes en Marvel.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

La decisi\u00f3n encaja con el perfil de D’Amaro, que ha pasado casi tres d\u00e9cadas en Disney, pero su trayectoria es ajena al negocio del contenido audiovisual. Fue el arquitecto de la mayor expansi\u00f3n de parques tem\u00e1ticos de la historia de la empresa, y la divisi\u00f3n de Experiencias que dirig\u00eda gener\u00f3, en el primer trimestre de 2026, cerca del 75% del beneficio operativo total de Disney<\/a>.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

En Xataka | ’Vengadores: Doomsday', todo lo que sabemos del pr\u00f3ximo gran evento de Marvel<\/a><\/p>\n

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–
La noticia
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\n Disney desguaza el equipo creativo de Marvel y despide a muchos de los artistas que dieron forma visual al MCU <\/em>
\n <\/a>
\n fue publicada originalmente en
\n
\n Xataka <\/strong>
\n <\/a>
\n por
\n John Tones
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\n . <\/p>\n

\u00a0Los dise\u00f1adores de personajes y escenarios que construyeron la identidad visual del Universo Marvel, desde el primer traje de Iron Man hasta los looks de villanos recientes como Killmonger, llevan en algunos casos m\u00e1s de diez a\u00f1os en el estudio. El 14 de abril recibieron, muchos de ellos, sus cartas de despido: esas tareas van a pasar a externalizarse.<\/p>\n

Qu\u00e9 ha pasado. Este 14 de abril, en plena CinemaCon (un momento parad\u00f3jico, con la industria en pleno volc\u00e1ndose a anunciar pel\u00edculas para los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os), The Walt Disney Company ejecutaba el primer gran tijeretazo de la era Josh D’Amaro, su nuevo CEO: unos mil despidos en toda la compa\u00f1\u00eda. Marvel ha sido una de las facciones de la compa\u00f1\u00eda que peor paradas han salido: alrededor del 8% de las plantillas combinadas de Marvel Entertainment en Nueva York y Marvel Studios en Burbank han sufrido recortes en casi todos los departamentos: producci\u00f3n de cine y TV, c\u00f3mics, franquicias, finanzas, legal y desarrollo visual.\u00a0<\/p>\n

Qu\u00e9 dice el CEO. D’Amaro, en un comunicado interno a los afectados, reconoce que la decisi\u00f3n es \"dura\" pero aclara que no refleja \"sus contribuciones ni la fortaleza general de la compa\u00f1\u00eda\". Es decir, insin\u00faa que se trata de una reestructuraci\u00f3n dise\u00f1ada antes de que \u00e9l pisara el despacho de CEO, heredada de la hoja de ruta que Bob Iger dej\u00f3 lista antes de marcharse. Tiene sentido: un despido de mil personas no se decide de la noche a la ma\u00f1ana.\u00a0<\/p>\n

En Xataka<\/p>\n

Orden cronol\u00f3gico de Marvel. La gu\u00eda definitiva para ver todas las pel\u00edculas y series del UCM<\/p>\n

Adi\u00f3s Marvel. El golpe m\u00e1s simb\u00f3lico lo ha sufrido el departamento de Desarrollo Visual de Marvel Studios. Pr\u00e1cticamente todo el equipo ha sido desmantelado: solo queda un grupo reducido de empleados fijos para coordinar la contrataci\u00f3n de artistas externos por proyecto.\u00a0Este equipo era el responsable de aspectos tan esenciales para el MCU como el dise\u00f1o de vestuario y personajes de las pel\u00edculas de la franquicia, ya que una de las caracter\u00edsticas m\u00e1s significativas del MCU es la coherencia visual que han mantenido en una treintena de producciones.\u00a0
\nCambio radical. Ahora todo ese trabajo se externaliza. A partir de ahora, Marvel Studios retendr\u00e1 un equipo m\u00ednimo que se encargar\u00e1 de contratar a artistas externos en funci\u00f3n de cada proyecto. Es una pr\u00e1ctica habitual en la industria del videojuego y en la producci\u00f3n de efectos visuales (en este \u00faltimo campo, de hecho, se ven\u00eda haciendo as\u00ed en Marvel, no sin sus correspondientes pol\u00e9micas de la mano), pero supone un cambio de modelo sustancial para un departamento que hab\u00eda estado siempre integrado en los cimientos del estudio.<\/p>\n

\u00bfVa mal Marvel? No exactamente. Es un paso l\u00f3gico despu\u00e9s de los \u00faltimos movimientos que ha dado la compa\u00f1\u00eda. Despu\u00e9s de reconocer que bajo el mando de Bob Chapek hab\u00eda primado la cantidad sobre la calidad, lo que hab\u00eda dado pie a cierto agotamiento, tras el regreso de Iger como CEO en 2022 se dio un volantazo en la direcci\u00f3n contraria. En 2025 solo hubo un estreno del MCU, en 2026 solo vamos a tener 'Spider-Man: Brand New Day' y 'Vengadores: Doomsday' en cines y 'Daredevil: Born Again' y 'VisionQuest' en Disney+.\u00a0<\/p>\n

Esa reducci\u00f3n de escala es la que ha hecho evidente que la plantilla estaba sobredimensionada. Los despidos en producci\u00f3n de cine y televisi\u00f3n son la consecuencia directa de la reducci\u00f3n del calendario.<\/p>\n

Los n\u00fameros, en proporci\u00f3n. Entre 2023 y 2025, la era Iger ya elimin\u00f3 en torno a 8.000 puestos en Disney y gener\u00f3 un ahorro de 7.500 millones de d\u00f3lares.\u00a0Los 1.000 despidos actuales representan menos del 1% de los 231.000 empleados globales de la compa\u00f1\u00eda, un n\u00famero que en t\u00e9rminos absolutos puede parecer no demasiado grande. Pero lo cierto es que en el caso concreto del equipo de Desarrollo Visual de Marvel equivale a un cierto borrado del departamento en un momento cr\u00edtico: cuando hay que empezar a preparar la continuaci\u00f3n de 'Doomsday': 'Secret Wars', de estreno previsto en diciembre de 2027.<\/p>\n

En Xataka<\/p>\n

\"Es necesario\": Disney aplica medidas espartanas a sus planes, reduciendo estrenos y persiguiendo cuentas compartidas <\/p>\n

Otros cambios. Muchos de los despidos afectan al departamento de marketing, unificado bajo el mando \u00fanico del reci\u00e9n nombrado responsable de ese \u00e1rea del negocio, Asad Ayaz. Seg\u00fan se ha podido saber, los recortes alcanzan a equipos de marketing, publicidad, producci\u00f3n y funciones corporativas en ESPN, los estudios y el \u00e1rea de producto y tecnolog\u00eda, adem\u00e1s de los mencionados recortes en Marvel.\u00a0<\/p>\n

La decisi\u00f3n encaja con el perfil de D’Amaro, que ha pasado casi tres d\u00e9cadas en Disney, pero su trayectoria es ajena al negocio del contenido audiovisual. Fue el arquitecto de la mayor expansi\u00f3n de parques tem\u00e1ticos de la historia de la empresa, y la divisi\u00f3n de Experiencias que dirig\u00eda gener\u00f3, en el primer trimestre de 2026, cerca del 75% del beneficio operativo total de Disney.\u00a0<\/p>\n

En Xataka | 'Vengadores: Doomsday', todo lo que sabemos del pr\u00f3ximo gran evento de Marvel<\/p>\n

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Disney desguaza el equipo creativo de Marvel y despide a muchos de los artistas que dieron forma visual al MCU <\/p>\n

fue publicada originalmente en<\/p>\n

Xataka <\/p>\n

por
\n John Tones<\/p>\n

.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los dise\u00f1adores de personajes y escenarios que construyeron la identidad visual del Universo Marvel, desde el primer traje de Iron Man hasta los looks de villanos recientes como Killmonger, llevan en algunos casos m\u00e1s de diez a\u00f1os en el estudio. El 14 de abril recibieron, muchos de ellos, sus cartas de despido: esas tareas van […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-18175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia-y-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18175"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18175\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}