{"id":10239,"date":"2026-04-01T04:16:24","date_gmt":"2026-04-01T08:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/01\/oracle-buscaba-reducir-costes-por-el-aumento-de-gasto-en-la-ia-lo-que-ha-encontrado-son-mas-recortes-en-su-plantilla\/"},"modified":"2026-04-01T04:16:24","modified_gmt":"2026-04-01T08:16:24","slug":"oracle-buscaba-reducir-costes-por-el-aumento-de-gasto-en-la-ia-lo-que-ha-encontrado-son-mas-recortes-en-su-plantilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ermdigital.com\/index.php\/2026\/04\/01\/oracle-buscaba-reducir-costes-por-el-aumento-de-gasto-en-la-ia-lo-que-ha-encontrado-son-mas-recortes-en-su-plantilla\/","title":{"rendered":"Oracle buscaba reducir costes por el aumento de gasto en la IA: lo que ha encontrado son m\u00e1s recortes en su plantilla"},"content":{"rendered":"

\n \"Oracle\n <\/p>\n

Oracle ha comenzado a enviar correos a miles de sus empleados indic\u00e1ndoles que sus puestos de trabajo han sido eliminados<\/strong> y con instrucciones para devolver sus equipos y credenciales. La noticia no pillar\u00e1 por sorpresa a quienes siguen el d\u00eda a d\u00eda del sector tecnol\u00f3gico. La empresa fundada por Larry Ellison llevaba meses ajustando su estructura interna<\/a> para afrontar el coste astron\u00f3mico<\/a> de sus inversiones en IA.<\/p>\n

<\/p>\n

La empresa, que contaba con 162.000 empleados en mayo de 2025, no ha confirmado oficialmente la magnitud de los recortes dando una cifra exacta. Sin embargo, dos personas familiarizadas con el proceso confirmaron<\/a> a CNBC<\/em> que los despidos afectaban a miles de trabajadores<\/strong>, aunque pidieron mantener el anonimato porque el anuncio todav\u00eda no se hab\u00eda hecho p\u00fablico.<\/p>\n

Despedidos por correo<\/h2>\n

Los primeros afectados por los recortes comenzaron a recibir correos del departamento de Recursos Humanos de Oracle durante la tarde de ayer. El correo electr\u00f3nico al que Business Insider<\/em> ha tenido acceso<\/a> inclu\u00eda el siguiente mensaje, atribuido a la compa\u00f1\u00eda: \"Tras una cuidadosa consideraci\u00f3n de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisi\u00f3n de eliminar tu puesto de trabajo como parte de un cambio organizativo m\u00e1s amplio. Como resultado, hoy es tu \u00faltimo d\u00eda de trabajo\".<\/p>\n

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\n \"Sin
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\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n

Sin hacer ruido, alguien ha eclipsado a Elon Musk entre los millonarios m\u00e1s influyentes de EEUU: Larry Ellison<\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

Algunos de los empleados que recibieron este correo lo publicaron<\/a> en sus perfiles en redes sociales.<\/p>\n

La Ley WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) exige que las empresas con m\u00e1s de 100 empleados proporcionen un aviso con al menos 60 d\u00edas de antelaci\u00f3n antes de llevar a cabo despidos. Seg\u00fan publicaba<\/a> Reuters<\/em>, por el momento Oracle solo hab\u00eda comunicado 491 despidos en el estado de Washington y en sus oficinas de Seattle a partir del 1 de junio.<\/p>\n

Los recortes no se han concentrado en un \u00fanico departamento, sino que han alcanzado \u00e1reas muy diversas. Seg\u00fan testimonios de extrabajadores, las \u00e1reas afectadas incluyen Oracle Health, departamento de ventas, la divisi\u00f3n cloud, atenci\u00f3n al cliente y NetSuite.<\/p>\n

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\n \"Si
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\n En Xataka<\/a>\n <\/div>\n

Si renuncias, necesitas dar un preaviso de baja voluntaria: c\u00f3mo y cu\u00e1ndo hay que darlo<\/a>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

El milmillonario coste de la reestructuraci\u00f3n<\/h2>\n

Reducir plantilla a esta escala no es barato. En un documento<\/a> presentado ante la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), Oracle inform\u00f3 de una partida de 1.600 millones de d\u00f3lares destinada a cubrir \"costes de indemnizaci\u00f3n por despido de empleados\" en su Plan de reestructuraci\u00f3n de 2026.\u00a0<\/p>\n

Seg\u00fan indicaba Reuters<\/em>, el total de los gastos de su plan de reorganizaci\u00f3n durante el ejercicio fiscal 2026 podr\u00eda llegar a los 2.100 millones de d\u00f3lares, la mayor parte destinada a cubrir las indemnizaciones por el despido de sus empleados.<\/p>\n

<\/p>\n

El origen de esta reestructuraci\u00f3n hay que buscarlo en los planes de expansi\u00f3n de Oracle en infraestructura para la inteligencia artificial. A principios de a\u00f1o, la compa\u00f1\u00eda anunci\u00f3<\/a> planes para captar 50.000 millones de d\u00f3lares<\/a> mediante deuda y capital con el fin de financiar su crecimiento. Esa cifra supone un salto muy significativo frente a los 35.000 millones que hab\u00eda estimado inicialmente como gasto para el ejercicio fiscal 2026.<\/p>\n

<\/p>\n

Los despidos que est\u00e1 llevando a cabo Oracle no son un caso aislado<\/a> en el sector tecnol\u00f3gico. Los recortes masivos combinados con un escenario de beneficios milmillonarios\u00a0<\/a>y una inversi\u00f3n creciente en IA se han convertido en una estrategia habitual entre las grandes tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

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Amazon, por ejemplo, comunic\u00f3 a principios de 2026 el despido de unos 16.000 puestos de trabajo<\/a>, de los cuales ya ha ejecutado unos 14.000<\/a> en todo el mundo, incluidas sus filiales en Espa\u00f1a<\/a>. Meta, por su parte, anunciaba el despido<\/a> de buena parte de sus equipos de desarrollo del metaverso con el argumento de reestructurar su plantilla para hacerla m\u00e1s competitiva para la IA<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

La respuesta de los accionistas a la decisi\u00f3n de recortar su plantilla tampoco est\u00e1 siendo una novedad. El precio de la acci\u00f3n de Oracle acumulaba una ca\u00edda<\/a> del 25% en lo que va de a\u00f1o, un descenso mayor al registrado por cualquier otra gran empresa tecnol\u00f3gica en el mismo per\u00edodo. Sin embargo, tras conocerse la noticia de los despidos, su cotizaci\u00f3n ha virado al alza y ya suma un incremento del 6%.<\/p>\n

En Xataka | Larry Ellison quiso alimentar al mundo cultivando lechugas en su isla privada: las reg\u00f3 con 500 millones de d\u00f3lares<\/a><\/p>\n

Imagen | Flickr (Oracle PR<\/a>)<\/p>\n

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La noticia
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\n Oracle buscaba reducir costes por el aumento de gasto en la IA: lo que ha encontrado son m\u00e1s recortes en su plantilla <\/em>
\n <\/a>
\n fue publicada originalmente en
\n
\n Xataka <\/strong>
\n <\/a>
\n por
\n Rub\u00e9n Andr\u00e9s
\n <\/a>
\n . <\/p>\n

\u00a0Oracle ha comenzado a enviar correos a miles de sus empleados indic\u00e1ndoles que sus puestos de trabajo han sido eliminados y con instrucciones para devolver sus equipos y credenciales. La noticia no pillar\u00e1 por sorpresa a quienes siguen el d\u00eda a d\u00eda del sector tecnol\u00f3gico. La empresa fundada por Larry Ellison llevaba meses ajustando su estructura interna para afrontar el coste astron\u00f3mico de sus inversiones en IA.
\nLa empresa, que contaba con 162.000 empleados en mayo de 2025, no ha confirmado oficialmente la magnitud de los recortes dando una cifra exacta. Sin embargo, dos personas familiarizadas con el proceso confirmaron a CNBC que los despidos afectaban a miles de trabajadores, aunque pidieron mantener el anonimato porque el anuncio todav\u00eda no se hab\u00eda hecho p\u00fablico.
\nDespedidos por correo
\nLos primeros afectados por los recortes comenzaron a recibir correos del departamento de Recursos Humanos de Oracle durante la tarde de ayer. El correo electr\u00f3nico al que Business Insider ha tenido acceso inclu\u00eda el siguiente mensaje, atribuido a la compa\u00f1\u00eda: \"Tras una cuidadosa consideraci\u00f3n de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisi\u00f3n de eliminar tu puesto de trabajo como parte de un cambio organizativo m\u00e1s amplio. Como resultado, hoy es tu \u00faltimo d\u00eda de trabajo\".<\/p>\n

En Xataka<\/p>\n

Sin hacer ruido, alguien ha eclipsado a Elon Musk entre los millonarios m\u00e1s influyentes de EEUU: Larry Ellison<\/p>\n

Algunos de los empleados que recibieron este correo lo publicaron en sus perfiles en redes sociales.
\nLa Ley WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) exige que las empresas con m\u00e1s de 100 empleados proporcionen un aviso con al menos 60 d\u00edas de antelaci\u00f3n antes de llevar a cabo despidos. Seg\u00fan publicaba Reuters, por el momento Oracle solo hab\u00eda comunicado 491 despidos en el estado de Washington y en sus oficinas de Seattle a partir del 1 de junio.
\nLos recortes no se han concentrado en un \u00fanico departamento, sino que han alcanzado \u00e1reas muy diversas. Seg\u00fan testimonios de extrabajadores, las \u00e1reas afectadas incluyen Oracle Health, departamento de ventas, la divisi\u00f3n cloud, atenci\u00f3n al cliente y NetSuite.<\/p>\n

En Xataka<\/p>\n

Si renuncias, necesitas dar un preaviso de baja voluntaria: c\u00f3mo y cu\u00e1ndo hay que darlo<\/p>\n

El milmillonario coste de la reestructuraci\u00f3nReducir plantilla a esta escala no es barato. En un documento presentado ante la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), Oracle inform\u00f3 de una partida de 1.600 millones de d\u00f3lares destinada a cubrir \"costes de indemnizaci\u00f3n por despido de empleados\" en su Plan de reestructuraci\u00f3n de 2026.\u00a0<\/p>\n

Seg\u00fan indicaba Reuters, el total de los gastos de su plan de reorganizaci\u00f3n durante el ejercicio fiscal 2026 podr\u00eda llegar a los 2.100 millones de d\u00f3lares, la mayor parte destinada a cubrir las indemnizaciones por el despido de sus empleados.<\/p>\n

El origen de esta reestructuraci\u00f3n hay que buscarlo en los planes de expansi\u00f3n de Oracle en infraestructura para la inteligencia artificial. A principios de a\u00f1o, la compa\u00f1\u00eda anunci\u00f3 planes para captar 50.000 millones de d\u00f3lares mediante deuda y capital con el fin de financiar su crecimiento. Esa cifra supone un salto muy significativo frente a los 35.000 millones que hab\u00eda estimado inicialmente como gasto para el ejercicio fiscal 2026.<\/p>\n

Los despidos que est\u00e1 llevando a cabo Oracle no son un caso aislado en el sector tecnol\u00f3gico. Los recortes masivos combinados con un escenario de beneficios milmillonarios\u00a0y una inversi\u00f3n creciente en IA se han convertido en una estrategia habitual entre las grandes tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Amazon, por ejemplo, comunic\u00f3 a principios de 2026 el despido de unos 16.000 puestos de trabajo, de los cuales ya ha ejecutado unos 14.000 en todo el mundo, incluidas sus filiales en Espa\u00f1a. Meta, por su parte, anunciaba el despido de buena parte de sus equipos de desarrollo del metaverso con el argumento de reestructurar su plantilla para hacerla m\u00e1s competitiva para la IA.
\nLa respuesta de los accionistas a la decisi\u00f3n de recortar su plantilla tampoco est\u00e1 siendo una novedad. El precio de la acci\u00f3n de Oracle acumulaba una ca\u00edda del 25% en lo que va de a\u00f1o, un descenso mayor al registrado por cualquier otra gran empresa tecnol\u00f3gica en el mismo per\u00edodo. Sin embargo, tras conocerse la noticia de los despidos, su cotizaci\u00f3n ha virado al alza y ya suma un incremento del 6%.
\nEn Xataka | Larry Ellison quiso alimentar al mundo cultivando lechugas en su isla privada: las reg\u00f3 con 500 millones de d\u00f3lares
\nImagen | Flickr (Oracle PR)<\/p>\n

– La noticia<\/p>\n

Oracle buscaba reducir costes por el aumento de gasto en la IA: lo que ha encontrado son m\u00e1s recortes en su plantilla <\/p>\n

fue publicada originalmente en<\/p>\n

Xataka <\/p>\n

por
\n Rub\u00e9n Andr\u00e9s<\/p>\n

.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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