Economía

Casa Brugal anuncia Plan Complementario de Ahorro para el Retiro de sus colaboradores

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<p>&ZeroWidthSpace;<&sol;p>&NewLine;<p>Casa Brugal anunció la puesta en marcha de un Plan Complementario de Ahorro para el Retiro &lpar;PACR&rpar;&comma; con el propósito de contribuir al bienestar financiero de sus colaboradores una vez que se jubilen&period; Esta iniciativa convierte a Casa Brugal en la primera empresa del país en llevar a cabo una iniciativa de este tipo&comma; reafirmando su liderazgo en beneficios previsionales dentro del sector privado&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Casa Brugal dice que&comma; en el PACR se propone que sus colaboradores puedan recibir ingresos superiores a los proyectados por el sistema de pensiones contemplado en la Ley de Seguridad Social&comma; además de fomentar una cultura del ahorro en las familias&period; Casa Brugal afirma que igualará los aportes voluntarios que realicen los colaboradores fijos a sus cuentas de capitalización individual &lpar;CCI&rpar; administradas por las AFP&comma; en base a criterios determinados y según el porcentaje que elijan ahorrar&comma; que podrá ser entre un 1&percnt; y un 3&percnt; de su salario&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Para garantizar que todos se beneficien&comma; la empresa aportará un 1&percnt; de su salario a cada colaborador&comma; sin necesidad de que éste haga contribuciones adicionales&period; Además&comma; aquellos colaboradores que actualmente tienen más de 40 años y que cuentan con menos tiempo para generar ahorros&comma; recibirán una mayor contribución por parte de la empresa&comma; que podrá llegar hasta el 8&percnt;”&comma; explicó Cecilia Goico&comma; directora de recursos humanos&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El PACR&comma; al que ya se han incorporado más del 60&percnt; de los empleados de la empresa&comma; se suma a todas las iniciativas que Casa Brugal lleva a cabo para beneficiar a su equipo y aportar cada vez más al bienestar de sus familias&colon; salario mínimo superior al establecido por ley&comma; Licencia de Maternidad y Paternidad por 6 meses&comma; cobertura del 100&percnt; del seguro médico y Plan de Escolaridad complementario&comma; destaca en un comunicado de prensa&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Casa Brugal siempre ha mantenido a su gente en el centro de todo lo que hace&period; Esa es la razón por la que ha sido reconocida en múltiples ocasiones como uno de los mejores lugares para trabajar en República Dominicana&period; Somos pioneros de la responsabilidad social en nuestro país y ese compromiso siempre empieza por los nuestros”&comma; concluyó Goico&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Archivado en&colon; <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;eldinero&period;com&period;do&sol;tag&sol;casa-brugal&sol;" rel&equals;"tag">Casa Brugal<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p> <&sol;p>

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