República
Mujeres superan a los hombres en acceso a préstamos formales en República Dominicana
<p><span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Mujeres superan a los hombres en acceso a préstamos formales en República Dominicana</span><br />
<span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>yamellrossi</span></span><br />
<span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime="2026-03-05T13:45:26-04:00" title="Jueves, Marzo 5, 2026 - 13:45" class="datetime">5 de Marzo 2026 | 13:45</time><br />
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<p dir="ltr"><strong>Santo Domingo</strong><span>.- Los </span><strong>indicadores de inclusión femenina</strong><span> en el sistema financiero dominicano mejoran. </span><strong>Cada vez más mujeres</strong><span> alcanzan y utilizan su </span><strong>acceso al crédito formal</strong><span>, pasando de 925,670 en enero de 2021 a 1,311,792 en enero de este año, para un </span><strong>crecimiento de 42 %</strong><span> (+386,655).</span></p>
<p dir="ltr"><span>En este contexto se destaca que </span><strong>en noviembre de 2025, por primera vez, la cantidad de mujeres con créditos superó al número de hombres</strong><span>. El comportamiento se ha mantenido, registrándose una diferencia de 3,579 en enero de este año. </span></p>
<p dir="ltr"><span>De igual manera, las mujeres </span><strong>encabezaron la lista de nuevos deudores</strong><span>, con una ligera diferencia por encima del grupo masculino. Ellas representaron el 50.4 % y ellos el 49.6 % de este rubro entre enero de 2025 y enero de 2026, según los datos del </span><strong>Sistema de Información del Mercado Bancario Dominicano (Simbad).</strong></p>
<p dir="ltr"><span>Con el término nuevos deudores, la SB se refiere a personas que adquieren </span><strong>acceso al crédito formal por primera vez</strong><span>, logrando condiciones más favorables que las que habrían obtenido en el mercado informal. </span></p>
<p dir="ltr"><span>El avance en el acceso femenino al sistema financiero se corresponde con el observado en la población masculina. No obstante, al analizar los montos de los financiamientos, se observa que </span><strong>persiste una brecha a favor de los hombres</strong><span>. El balance promedio adeudado por la población masculina fue de RD 190,750 en enero de este año, mientras que las mujeres tenían un balance promedio de RD 139,167 en el mismo período. </span></p>
<p dir="ltr"><em>“Aunque los hombres mantienen niveles de deuda promedio más elevados, la brecha se ha reducido ligeramente en los últimos años, lo que indica un comportamiento crediticio más equilibrado”</em><span>, de acuerdo con el informe “</span><strong>Hacia un sistema financiero inclusivo y sostenible 2025”</strong><span>, publicado por la </span><strong>Superintendencia de Bancos (SB).</strong><span> </span></p>
<p dir="ltr"><span>En cuanto a las </span><strong>captaciones</strong><span>, existe una </span><strong>notable diferencia</strong><span> entre el nivel de ahorro masculino y femenino. A enero de este año, los </span><strong>hombres</strong><span> acumulaban un balance ascendente a un billón de pesos (</span><strong>57.4 %),</strong><span> mientras que las </span><strong>mujeres</strong><span> sumaban RD 795,000 millones </span><strong>(42.5%)</strong><span>. En promedio, ellas tenían depósitos por RD114,000 y ellos por RD 160,000</span></p>
<p dir="ltr"><span>Por otro lado, el estudio encontró que, de una muestra de 1,202 usuarios y usuarias, el</span><strong> 65 % de las mujeres aseguró que confía plenamente en su entidad financiera</strong><span>, una proporción ligeramente superior a la de los hombres (60 %), lo que podría estar asociado a los avances en materia de inclusión.</span></p>
<p dir="ltr"><span>Asimismo, el reporte de la SB encontró que las entidades financieras han mostrado </span><strong>mejoras </strong><span>en el acceso de las mujeres al ahorro y al crédito, así como una </span><strong>creciente presencia femenina </strong><span>en puestos de liderazgo, pero </span><strong>persisten prácticas que limitan el acceso</strong><span>, como la solicitud de </span><strong>requisitos adicionales.</strong></p>
<p dir="ltr"><em>“El sistema financiero dominicano ha logrado avances importantes en la inclusión financiera de las mujeres. Sin embargo, persiste un amplio margen para formalizar y transversalizar políticas de género en todas las entidades. Se requiere diversificar la oferta de productos y servicios, promover la participación de mujeres en la toma de decisiones, fortalecer la capacitación interna en igualdad y trato digno, y estandarizar prácticas con enfoque de género e interseccionalidad”,</em><span> concluye el informe. </span></p>
</div>
<div class="field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <img loading="lazy" src="https://presidencia.gob.do/sites/default/files/news/2026-03/Fachada%20SB.jpg" width="1920" height="1080" alt="Energia"></p>
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<p> Mujeres superan a los hombres en acceso a préstamos formales en República Dominicana<br />
yamellrossi<br />
5 de Marzo 2026 | 13:45</p>
<p> Santo Domingo.- Los indicadores de inclusión femenina en el sistema financiero dominicano mejoran. Cada vez más mujeres alcanzan y utilizan su acceso al crédito formal, pasando de 925,670 en enero de 2021 a 1,311,792 en enero de este año, para un crecimiento de 42 % (+386,655).<br />
En este contexto se destaca que en noviembre de 2025, por primera vez, la cantidad de mujeres con créditos superó al número de hombres. El comportamiento se ha mantenido, registrándose una diferencia de 3,579 en enero de este año. <br />
De igual manera, las mujeres encabezaron la lista de nuevos deudores, con una ligera diferencia por encima del grupo masculino. Ellas representaron el 50.4 % y ellos el 49.6 % de este rubro entre enero de 2025 y enero de 2026, según los datos del Sistema de Información del Mercado Bancario Dominicano (Simbad).<br />
Con el término nuevos deudores, la SB se refiere a personas que adquieren acceso al crédito formal por primera vez, logrando condiciones más favorables que las que habrían obtenido en el mercado informal. <br />
El avance en el acceso femenino al sistema financiero se corresponde con el observado en la población masculina. No obstante, al analizar los montos de los financiamientos, se observa que persiste una brecha a favor de los hombres. El balance promedio adeudado por la población masculina fue de RD 190,750 en enero de este año, mientras que las mujeres tenían un balance promedio de RD 139,167 en el mismo período. <br />
“Aunque los hombres mantienen niveles de deuda promedio más elevados, la brecha se ha reducido ligeramente en los últimos años, lo que indica un comportamiento crediticio más equilibrado”, de acuerdo con el informe “Hacia un sistema financiero inclusivo y sostenible 2025”, publicado por la Superintendencia de Bancos (SB). <br />
En cuanto a las captaciones, existe una notable diferencia entre el nivel de ahorro masculino y femenino. A enero de este año, los hombres acumulaban un balance ascendente a un billón de pesos (57.4 %), mientras que las mujeres sumaban RD 795,000 millones (42.5%). En promedio, ellas tenían depósitos por RD114,000 y ellos por RD 160,000<br />
Por otro lado, el estudio encontró que, de una muestra de 1,202 usuarios y usuarias, el 65 % de las mujeres aseguró que confía plenamente en su entidad financiera, una proporción ligeramente superior a la de los hombres (60 %), lo que podría estar asociado a los avances en materia de inclusión.<br />
Asimismo, el reporte de la SB encontró que las entidades financieras han mostrado mejoras en el acceso de las mujeres al ahorro y al crédito, así como una creciente presencia femenina en puestos de liderazgo, pero persisten prácticas que limitan el acceso, como la solicitud de requisitos adicionales.<br />
“El sistema financiero dominicano ha logrado avances importantes en la inclusión financiera de las mujeres. Sin embargo, persiste un amplio margen para formalizar y transversalizar políticas de género en todas las entidades. Se requiere diversificar la oferta de productos y servicios, promover la participación de mujeres en la toma de decisiones, fortalecer la capacitación interna en igualdad y trato digno, y estandarizar prácticas con enfoque de género e interseccionalidad”, concluye el informe. </p>
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