El MAP inicia capacitación de Unidades de RR. HH. para ofrecer un servicio más eficiente, equitativo y profesional

<p><span class&equals;"field field--name-title field--type-string field--label-hidden">El MAP inicia capacitación de Unidades de RR&period; HH&period; para ofrecer un servicio más eficiente&comma; equitativo y profesional<&sol;span><br &sol;>&NewLine;<span class&equals;"field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span>victorreyes<&sol;span><&sol;span><br &sol;>&NewLine;<span class&equals;"field field--name-created field--type-created field--label-hidden"><time datetime&equals;"2026-01-27T13&colon;19&colon;31-04&colon;00" title&equals;"Martes&comma; Enero 27&comma; 2026 - 13&colon;19" class&equals;"datetime">27 de Enero 2026 &vert; 13&colon;19<&sol;time><br &sol;>&NewLine;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<div class&equals;"clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field&lowbar;&lowbar;item">&NewLine;<p><span>Santo Domingo&period;- <strong>El Ministerio de Administración Pública<&sol;strong> &lpar;MAP&rpar; dio inicio al <strong>Programa de Capacitación Integral en Gestión Estratégica de Recursos Humanos<&sol;strong>&comma; un proceso formativo de alcance nacional orientado a fortalecer las capacidades de las <strong>Unidades de Recursos Humanos<&sol;strong> &lpar;URH&rpar; del sector público y a su certificación&comma; para consolidar una gestión del servicio civil más <strong>eficiente&comma; equitativa y profesional&period;<&sol;strong><&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p><span>La iniciativa se desarrolla en el marco del <strong>Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil de la República Dominicana&comma;<&sol;strong> ejecutado por el MAP&comma; en colaboración con el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo <strong>&lpar;CLAD&rpar;&comma;<&sol;strong> organismo internacional de reconocido prestigio en la formación de servidores públicos en Iberoamérica y el apoyo del <strong>Banco Interamericano de Desarrollo<&sol;strong> &lpar;BID&rpar;&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p><span>La capacitación inicia con la participación de los equipos de Recursos Humanos del MAP y de algunos de los ministerios que han sido priorizados en esta etapa&colon; Ministerio de <strong>Hacienda y Economía<&sol;strong>&comma; Ministerio de <strong>Salud Pública<&sol;strong> y Asistencia Social e Instituto Nacional de Administración Pública <strong>&lpar;INAP&rpar;&period;<&sol;strong><&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p><span>Este programa de <strong>capacitación integral<&sol;strong> contempla la formación de aproximadamente <strong>250 servidores públicos<&sol;strong> con certificación internacional del CLAD&period; En el marco de un trayecto estructurado en <strong>tres componentes complementarios<&sol;strong>&colon; la capacitación de las Unidades de Recursos Humanos&comma; orientada al fortalecimiento de sus competencias técnicas y estratégicas&semi; la formación de formadores&comma; a través del INAP&comma; para garantizar la <strong>sostenibilidad y escalabilidad del modelo<&sol;strong>&comma; y el fortalecimiento de liderazgo&comma; enfocado en la toma de decisiones&comma; la innovación y la gobernanza del futuro&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p><span>A través de este <strong>proceso formativo<&sol;strong>&comma; el MAP avanza en uno de los objetivos centrales del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil&colon; mejorar el desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos en el servicio civil dominicano&comma; asegurando procesos más <strong>eficientes y equitativos<&sol;strong> de contratación y evaluación&comma; alineados a los principios del mérito y la profesionalización&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p><span>Con esta iniciativa&comma; el <strong>MAP<&sol;strong> reafirma su compromiso con la <strong>transformación de la Administración pública&comma;<&sol;strong> colocando a las personas y sus capacidades en el centro de una gestión pública <strong>orientada a resultados<&sol;strong> y al fortalecimiento institucional del Estado dominicano&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<div class&equals;"field field--name-field-image field--type-image field--label-hidden field&lowbar;&lowbar;item"> <img loading&equals;"lazy" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;presidencia&period;gob&period;do&sol;sites&sol;default&sol;files&sol;news&sol;2026-01&sol;Foto&percnt;20web&lowbar;25&period;jpg" width&equals;"1300" height&equals;"730" alt&equals;"Ministerio de Administración Pública"><&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p> El MAP inicia capacitación de Unidades de RR&period; HH&period; para ofrecer un servicio más eficiente&comma; equitativo y profesional<br &sol;>&NewLine;victorreyes<br &sol;>&NewLine;27 de Enero 2026 &vert; 13&colon;19<&sol;p>&NewLine;<p> Santo Domingo&period;- El Ministerio de Administración Pública &lpar;MAP&rpar; dio inicio al Programa de Capacitación Integral en Gestión Estratégica de Recursos Humanos&comma; un proceso formativo de alcance nacional orientado a fortalecer las capacidades de las Unidades de Recursos Humanos &lpar;URH&rpar; del sector público y a su certificación&comma; para consolidar una gestión del servicio civil más eficiente&comma; equitativa y profesional&period;<br &sol;>&NewLine;La iniciativa se desarrolla en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil de la República Dominicana&comma; ejecutado por el MAP&comma; en colaboración con el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo &lpar;CLAD&rpar;&comma; organismo internacional de reconocido prestigio en la formación de servidores públicos en Iberoamérica y el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo &lpar;BID&rpar;&period;<br &sol;>&NewLine;La capacitación inicia con la participación de los equipos de Recursos Humanos del MAP y de algunos de los ministerios que han sido priorizados en esta etapa&colon; Ministerio de Hacienda y Economía&comma; Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social e Instituto Nacional de Administración Pública &lpar;INAP&rpar;&period;<br &sol;>&NewLine;Este programa de capacitación integral contempla la formación de aproximadamente 250 servidores públicos con certificación internacional del CLAD&period; En el marco de un trayecto estructurado en tres componentes complementarios&colon; la capacitación de las Unidades de Recursos Humanos&comma; orientada al fortalecimiento de sus competencias técnicas y estratégicas&semi; la formación de formadores&comma; a través del INAP&comma; para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad del modelo&comma; y el fortalecimiento de liderazgo&comma; enfocado en la toma de decisiones&comma; la innovación y la gobernanza del futuro&period;<br &sol;>&NewLine;A través de este proceso formativo&comma; el MAP avanza en uno de los objetivos centrales del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil&colon; mejorar el desarrollo de la Gestión de Recursos Humanos en el servicio civil dominicano&comma; asegurando procesos más eficientes y equitativos de contratación y evaluación&comma; alineados a los principios del mérito y la profesionalización&period;<br &sol;>&NewLine;Con esta iniciativa&comma; el MAP reafirma su compromiso con la transformación de la Administración pública&comma; colocando a las personas y sus capacidades en el centro de una gestión pública orientada a resultados y al fortalecimiento institucional del Estado dominicano&period;   <&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace;  <&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace; <&sol;p>&NewLine;