Salud y Bienestar

Ministerio de Salud presenta resultados del 1er Censo de Recursos Humanos en Salud

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<p>&ZeroWidthSpace;<&sol;p>&NewLine;<p>El primer censo del país reportó 87&comma;314 trabajadores en instituciones públicas y privadas&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Santo Domingo&comma; R&period;D&period;– El Ministerio de Salud&comma; presentó los resultados del Primer Censo de Recursos Humanos en Salud&comma; un ejercicio realizado por primera vez y que ofrece una radiografía completa sobre la disponibilidad y distribución del personal sanitario en República Dominicana&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El estudio&comma; realizado con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo &lpar;PNUD&rpar;&semi; y con asistencia técnica de la Organización Panamericana de la Salud &lpar;OPS&sol;OMS&rpar; y la Oficina Nacional de Estadísticas &lpar;ONE&rpar;&comma; identificó 87&comma;314 trabajadores de la salud en instituciones públicas y privadas&comma; alcanzando una cobertura del 95&period;4&percnt; de los centros habilitados&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Al encabezar la presentación&comma; el ministro Víctor Atallah destacó que esta información &OpenCurlyDoubleQuote;permitirá conocer con precisión cuántos profesionales de la salud tiene el país&comma; cómo están distribuidos y cuáles son las principales brechas que debemos atender para fortalecer la planificación del talento humano y avanzar hacia un sistema más equitativo y eficiente”&period;<&sol;p>&NewLine;<p> Subrayó que&comma; por primera vez&comma; el país cuenta con una base sólida para diseñar políticas públicas&comma; mejorar la distribución territorial del personal y avanzar en la estandarización y protocolización de los servicios&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La representante residente del PNUD&comma; Ana María Díaz&comma; felicitó la iniciativa y resaltó que el censo constituye una herramienta clave para orientar políticas públicas basadas en evidencia y asegurar sistemas de salud más resilientes&comma; eficientes e inclusivos&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Felicitamos esta iniciativa&comma; que hemos tenido el honor de acompañar&comma; porque creemos que la salud es un pilar del desarrollo humano&period; A través de esfuerzos como este es posible fortalecer capacidades&comma; mejorar la gobernanza y avanzar hacia sistemas de salud más resilientes&comma; eficientes e inclusivos&comma; donde nadie quede atrás”&comma; destacó Ana María Díaz&comma; representante residente del PNUD&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Datos<br &sol;>El censo revela que el 81&period;1&percnt; del personal es femenino&comma; el 58&period;3&percnt; se encuentra entre los 25 y 44 años&comma; y el 99&period;7&percnt; es de nacionalidad dominicana&period; En cuanto a la formación&comma; el 48&period;9&percnt; posee título de grado&comma; el 20&period;3&percnt; estudios de posgrado y el 30&period;8&percnt; corresponde a personal técnico&period;<br &sol;>Los grupos profesionales más numerosos son los médicos &lpar;37&period;3&percnt;&rpar; y el personal de enfermería &lpar;32&period;1&percnt;&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>En términos territoriales&comma; la región Ozama concentra el mayor número de trabajadores &lpar;36&period;6&percnt;&rpar;&comma; mientras que el Distrito Nacional es la provincia con más personal &lpar;23&period;9&percnt;&rpar;&period; En total&comma; se registraron 107&comma;174 plazas laborales&comma; de las cuales el 92&period;8&percnt; son asistenciales&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El país supera la meta de la OMS&sol;OPS de contar con 44&period;5 médicos y enfermeras por cada 10&comma;000 habitantes&comma; alcanzando una razón de 56&period;3&period;<&sol;p>&NewLine;<p>No obstante&comma; el estudio evidencia una brecha significativa en el personal de enfermería&comma; cuya densidad actual es de 26 por cada 10&comma;000 habitantes&comma; muy por debajo de la meta de 70&period;6&period; Para cerrar esta brecha&comma; serían necesarios 48&comma;088 profesionales adicionales&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Yudelka Batista&comma; viceministra de Fortalecimiento y Desarrollo del Sector Salud&comma; resaltó que el censo contribuye a suplir la falta de información integral sobre la caracterización y distribución del recurso humano en salud en todo el país&comma; a fin de una base sólida para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas basadas en evidencia&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Mientras&comma; Carlos Hernández&comma; encargado de Estadísticas Demográficas y Sociales&comma; de la Oficina Nacional de Estadísticas &lpar;ONE&rpar;&comma; destaco el rigor metodológico con que se realizó el estudio&comma; lo que evidencia la calidad técnica y operativa para alcanzar los resultados y valoro el liderazgo de salud pública&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El estudio indica que la mayor concentración de recursos humanos en salud se registra en el Distrito Nacional&comma; que agrupa casi una cuarta parte del personal del país &lpar;23&period;9&percnt;&rpar;&comma; mientras que Pedernales y Elías Piña presentan las cifras más bajas&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Dirección de Comunicaciones<br &sol;>2 de diciembre de 2025<&sol;p>&NewLine;<p> <&sol;p>&NewLine;

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