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CNSS aprueba el per cápita diferenciado que favorece a población vulnerables

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aprobó la implementación de un per cápita diferenciado en el Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo que prioriza a la población vulnerable &lpar;adulto mayor y mujeres en edad productiva&rpar;&comma; afiliados que demandan más servicios de salud&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La resolución No&period; 624-02 establece que esta decisión se tomó con el propósito de fortalecer el Sistema Dominicano de Seguridad Social &lpar;SDSS&rpar;&comma; pues el modelo actual de per cápita único &lpar;pago por afiliado&rpar; no refleja de manera equitativa la distribución de riesgos de los afiliados&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Esta decisión del órgano rector del SDSS busca mejorar la equidad y sostenibilidad del sistema&comma; a los fines de asegurar que aquellas poblaciones que requieran mayores gastos en servicios de salud puedan contar con los fondos suficientes para financiar las atenciones que soliciten&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Las Administradoras de Riesgos de Salud &lpar;ARS&rpar; con mayor proporción de adultos mayores o mujeres en edad reproductiva recibirán más recursos&comma; mientras que aquellas con carteras de menor riesgo recibirán menos&period; Las ARS recibirán montos ajustados según el perfil de riesgo &lpar;edad y sexo&rpar; de sus afiliados”&comma; explicó la gerente general del CNSS&comma; Aura Celeste Fernández Rodríguez&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Resaltó que la diferencia radica en agrupar la frecuencia de servicio utilizado por el afiliado y el valor asociado a las coberturas por grupos de edad y sexo&comma; este per cápita diferenciado no impone nuevas obligaciones a los ciudadanos ni restringe derechos adquiridos&comma; sino que constituye una medida de redistribución técnica de recursos entre Administradoras de Riesgos de Salud &lpar;ARS&rpar;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La funcionaria enfatizó que el artículo 169 de la Ley 87-01 faculta al Consejo Nacional de Seguridad Social &lpar;CNSS&rpar; para establecer tarifas diferenciadas por riesgo individual&comma; siempre que existan condiciones técnicas comprobadas&period; En este caso&comma; la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales &lpar;SISALRIL&rpar; presentó estudios actuariales que justifican la implementación del modelo&comma; utilizando variables como edad y sexo&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La resolución recuerda que durante la emergencia sanitaria provocada por la pandemia del Covid-19&comma; se implementó&comma; de manera transitoria&comma; un esquema de per cápita ajustado por riesgo en el Régimen Contributivo a las Administradoras de Riesgos de Salud&comma; basado en variables como edad y sexo&comma; cuya aplicación demostró viabilidad técnica&comma; operativa&comma; legal y financiera&comma; constituyendo un precedente empírico de una medida pertinente y que estuvo amparada en análisis actuariales elaborados por la SISALRIL&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La resolución destaca que la SISALRIL&comma; presentó al Consejo un informe técnico-actuarial en el que se sustenta la viabilidad de establecer un esquema de financiamiento basado en el perfil de riesgo de los afiliados&comma; utilizando variables actuarialmente relevantes&comma; documentadas y demostrables&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Tomando en cuenta los principios de integralidad&comma; universalidad&comma; equidad y sostenibilidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social &lpar;SDSS&rpar;&comma; el CNSS vio necesario adoptar un modelo de asignación financiera ajustado por riesgo&comma; que corrija las distorsiones estructurales derivadas del per cápita único&comma; permitiendo una distribución más racional y justa de los recursos&comma; y asegurando una mayor capacidad de respuesta de las Administradoras de Riesgos de Salud&period;<&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<div class&equals;"vc&lowbar;column tdi&lowbar;249 wpb&lowbar;column vc&lowbar;column&lowbar;container tdc-column td-pb-span3 td-is-sticky">&NewLine;<div class&equals;"wpb&lowbar;wrapper" data-sticky-enabled-on&equals;"W3RydWUsdHJ1ZSx0cnVlLHRydWVd" data-sticky-offset&equals;"60" data-sticky-is-width-auto&equals;"W2ZhbHNlLGZhbHNlLGZhbHNlLGZhbHNlXQ&equals;&equals;">&NewLine;<div class&equals;"tdm&lowbar;block td&lowbar;block&lowbar;wrap tdm&lowbar;block&lowbar;column&lowbar;title tdi&lowbar;264 tdm-content-horiz-left td-pb-border-top td&lowbar;block&lowbar;template&lowbar;1" data-td-block-uid&equals;"tdi&lowbar;264">&NewLine;<div class&equals;"td-block-row">&NewLine;<div class&equals;"td-block-span12 tdm-col">&NewLine;<h3 class&equals;"tdm-title tdm-title-sm">Explora más<&sol;h3>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;article>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>&&num;013&semi; <&sol;p>&NewLine;

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