Ciencia y Tecnología
Juan Roig, fundador de Mercadona, reclama que los empresarios salgan del armario: “Hay que cuidar muy bien al trabajador”
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 <img src="https://i.blogs.es/c77a6f/jusn-roig/1024_2000.jpeg" alt='Juan Roig, fundador de Mercadona, reclama que los empresarios salgan del armario: "Hay que cuidar muy bien al trabajador"'>
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<p>Juan Roig, presidente y <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/pais-entregado-a-mercadona-93-espanoles-ha-comprado-alli-este-ano" data-vars-post-title="Supermercados hay muchos en España, pero solo uno logra que prácticamente todos los españoles lo visiten: Mercadona" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/pais-entregado-a-mercadona-93-espanoles-ha-comprado-alli-este-ano">fundador de Mercadona</a>, es uno de los empresarios más exitosos de España, y recientemente ha ocupado buena parte del interés mediático a raíz de una ponencia frente a 1.500 empresarios reunidos en el 40º Congreso de AECOC en Valencia. En un estadio <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/hemos-estado-roig-arena-estadio-que-dueno-mercadona-abrira-valencia-no-tiene-pantallas-porque-no-le-caben" data-vars-post-title="Hemos estado en el Roig Arena, el estadio que el dueño de Mercadona abrirá en Valencia. Si no tiene más pantallas es porque no le caben " data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/hemos-estado-roig-arena-estadio-que-dueno-mercadona-abrira-valencia-no-tiene-pantallas-porque-no-le-caben">que lleva su nombre</a>, para más señas.</p>
<p><!-- BREAK 1 --></p>
<p>Frente a la creciente polémica sobre la presión fiscal en España, Roig lanzó un mensaje claro y contundente sobre la importancia de pagar impuestos. &#8220;Es algo muy bueno y muy sano, y es para estar orgullosos&#8221;, aseguró ante los empresarios. Además, en su proclama invitaba a los empresarios a &#8220;salir del armario&#8221; y perder la &#8220;vergüenza&#8221; de decir que &#8220;ganamos dinero&#8221;.</p>
<p><!-- BREAK 2 --></p>
<p><strong>Salir del armario. </strong>Durante su ponencia, titulada &#8216;<em>El orgullo de ser empresario</em>&#8216;, Juan Roig instó a los empresarios a &#8220;salir del armario&#8221; y a sentirse <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/mercadona-gana-cada-vez-dinero-vendiendo-dinero-no-comida-efecto-tipos-interes-su-cuenta-resultados" data-vars-post-title="Mercadona gana cada vez más dinero vendiendo dinero, no comida: el efecto de los tipos de interés en sus resultados" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/mercadona-gana-cada-vez-dinero-vendiendo-dinero-no-comida-efecto-tipos-interes-su-cuenta-resultados">orgullosos de ganar dinero</a> y de pagar impuestos, algo que describió como &#8220;algo muy bueno y muy sano&#8221;.</p>
<p><!-- BREAK 3 --></p>
<p>Roig lamentó que en España muchos empresarios prefieren esconderse en lugar de ser referentes visibles para la sociedad y no tener vergüenza <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/4-numero-magico-que-pone-a-mercadona-muy-delante-su-competencia-que-tiene-coste-oculto" data-vars-post-title="Mercadona se ha comido a su competencia en España gracias a una receta tan exitosa como leonina: el 3,88%" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/4-numero-magico-que-pone-a-mercadona-muy-delante-su-competencia-que-tiene-coste-oculto">por ganar dinero</a>: &#8220;Es indispensable, bueno y satisfactorio. Aunque si es el único propósito, no es saludable&#8221;, matizó el empresario.</p>
<p><!-- BREAK 4 --></p>
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/55-245-euros-comerse-sandwich-cerveza-mercadona-debe-indemnizar-a-empleada-despido-improcedente" class="pivot-outboundlink" data-vars-post-title="55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente"><br />
 <img alt="55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente" width="375" height="142" src="https://i.blogs.es/09ebaa/creveza-y-bocadilla/375_142.jpeg"><br />
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/55-245-euros-comerse-sandwich-cerveza-mercadona-debe-indemnizar-a-empleada-despido-improcedente" class="desvio-taxonomy-anchor pivot-outboundlink" data-vars-post-title="55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente">En Xataka</a>
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<p> <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/55-245-euros-comerse-sandwich-cerveza-mercadona-debe-indemnizar-a-empleada-despido-improcedente" class="desvio-title js-desvio-title pivot-outboundlink" data-vars-post-title="55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente">55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente</a>
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<p><strong>Responsabilidad con la sociedad</strong>. El empresario valenciano enfatizó que &#8220;no es problema para un empresario pagar muchos impuestos”, sino que debería ser &#8220;para estar orgullosos&#8221;. Según Roig, el verdadero reto no está en pagar esos impuestos, el problema es &#8220;cómo se gestiona&#8221;, señalaba. &#8220;Hay que pagarlos, que ya los pagamos, nos los suben&#8230; Luego los demás los tienen que saber gestionar&#8221;, reclamaba Roig.</p>
<p><!-- BREAK 5 --></p>
<p>Según <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.elconfidencial.com/empresas/2025-10-22/juan-roig-mercadona-pagar-impuestos-buena-sana_4232943/">publicaba</a> <em>El Confidencial</em>, el grupo de Roig pagó en España alrededor de 716 millones de euros en impuestos, de los cuales unos 506 millones correspondieron al Impuesto de Sociedades. Roig coincidía en sus argumentos con Ignacio González, presidente de AECOC que organizaba el evento, quien en su intervención inicial recordó que la recaudación fiscal se había incrementado <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.newtral.es/presion-fiscal-feijoo-factcheck/20230627/">una media</a> de un 6% en los últimos años.</p>
<p><!-- BREAK 6 --></p>
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/listo-para-comer-estan-arrasando-supermercados-porque-no-compramos-productos-compramos-tiempo" class="pivot-outboundlink" data-vars-post-title='Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los "listo para comer" no es casual: compramos tiempo, no comida'><br />
 <img alt='Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los "listo para comer" no es casual: compramos tiempo, no comida' width="375" height="142" src="https://i.blogs.es/1d0fea/listo-para-comer-mercadona-libre-servicio/375_142.jpeg"><br />
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/listo-para-comer-estan-arrasando-supermercados-porque-no-compramos-productos-compramos-tiempo" class="desvio-taxonomy-anchor pivot-outboundlink" data-vars-post-title='Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los "listo para comer" no es casual: compramos tiempo, no comida'>En Xataka</a>
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<p> <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/listo-para-comer-estan-arrasando-supermercados-porque-no-compramos-productos-compramos-tiempo" class="desvio-title js-desvio-title pivot-outboundlink" data-vars-post-title='Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los "listo para comer" no es casual: compramos tiempo, no comida'>Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los &#8220;listo para comer&#8221; no es casual: compramos tiempo, no comida</a>
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<p><strong>Un compromiso con el bienestar laboral</strong>. En su discurso, el fundador de Mercadona no se dejó nada en el tintero y también recordó a los empresarios la importancia de <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/55-245-euros-comerse-sandwich-cerveza-mercadona-debe-indemnizar-a-empleada-despido-improcedente" data-vars-post-title="55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/55-245-euros-comerse-sandwich-cerveza-mercadona-debe-indemnizar-a-empleada-despido-improcedente">cuidar a sus plantillas</a> como pieza clave para el éxito empresarial. En su intervención, Roig insistió que &#8220;un trabajador no solo son manos, si no corazón y cerebro&#8221;.</p>
<p><!-- BREAK 7 --></p>
<p>&#8220;Las manos puedes comprarlas, el corazón y cerebro necesitas que se sienta bien tratado como ser humano, y bien tratado no es hacer lo que el trabajador quiera, sino lo que el trabajador necesita&#8221;, aseguraba el empresario ante su audiencia. A continuación, sacó pecho asegurando que un gerente de Tipo A en Mercadona, uno de los puestos más habituales en la plantilla de la cadena de supermercados, cobra 2.100 euros mensuales netos.</p>
<p><!-- BREAK 8 --></p>
<p>Según <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/juan-roig-desvela-gana-gerente-mercadona-cuidar-20251023090428-nt.html">datos publicados</a> por <em>ABC</em>, los salarios de los más de 120.000 empleados de la cadena de supermercados de Roig superan en un 27% el Salario Mínimo Interprofesional y están por encima de la media del sector.</p>
<p><!-- BREAK 9 --></p>
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<p><strong>Dicotomía entre discurso y prácticas laborales</strong>. El mensaje de Juan Roig ha levantado una cierta polémica en redes y <a rel="noopener, noreferrer" href="https://x.com/Alvaroomega19/status/1981493999065084103">algunos usuarios</a> le reprochaban las estrictas políticas laborales que, según <a rel="noopener, noreferrer" href="https://es.finance.yahoo.com/noticias/mulas-carga-realidad-escondida-empleados-mercadona-164835712.html">han denunciado</a> algunos extrabajadores, aplica Mercadona. Distintas sentencias judiciales han puesto en evidencia prácticas como <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/40-000-euros-croqueta-mercadona-despidio-a-empleado-comerse-croqueta-ahora-debe-indemnizarle" data-vars-post-title="40.000 euros por una croqueta: Mercadona despidió a un empleado por comerse una croqueta y ahora debe indemnizarle" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/40-000-euros-croqueta-mercadona-despidio-a-empleado-comerse-croqueta-ahora-debe-indemnizarle">despidos disciplinarios</a> que han sido considerados como <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/tsj-castilla-leon-deja-claro-ir-a-peluqueria-ponerse-pulseras-no-suficiente-mercadona-te-despida" data-vars-post-title="Ir a la peluquería estando de baja no es motivo de despido: el TSJ de Castilla y León se lo ha tenido que recordar a Mercadona" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/tsj-castilla-leon-deja-claro-ir-a-peluqueria-ponerse-pulseras-no-suficiente-mercadona-te-despida">injustificados y excesivos</a>.</p>
<p><!-- BREAK 10 --></p>
<p>Esta contradicción entre el discurso público de defensa del salario justo y el bienestar de los empleados, y las denuncias de condiciones laborales controvertidas, ha centrado un debate abierto <a rel="noopener, noreferrer" href="https://x.com/Fben_Fben/status/1981362441838575914">sobre la coherencia</a> entre el relato empresarial y la realidad cotidiana de los trabajadores.</p>
<p><!-- BREAK 11 --></p>
<p>En Xataka | <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/fabricante-que-hace-lasanas-mercadona-invierte-150-millones-dos-nuevas-plantas-20-000-metros-cuadrados-solo-para-asados" data-vars-post-title="Juan Roig tenía razón: el proveedor de platos preparados de Mercadona está invirtiendo 150 millones más porque nos hemos entregado" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/fabricante-que-hace-lasanas-mercadona-invierte-150-millones-dos-nuevas-plantas-20-000-metros-cuadrados-solo-para-asados">Juan Roig tenía razón: el proveedor de platos preparados de Mercadona está invirtiendo 150 millones más porque nos hemos entregado</a></p>
<p>Imagen | Flikr (<a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.flickr.com/photos/68782198@N02/10343628586">Junta Informa</a>), Wikimedia Commons (<a rel="noopener, noreferrer" href="https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Mercadona_Nuevo_Modelo_de_Tienda4.jpg">Carlos</a>)</p>
<p> &#8211; <br /> La noticia<br />
 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/juan-roig-fundador-mercadona-reclama-que-empresarios-salgan-armario-hay-que-cuidar-muy-bien-al-trabajador?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=24_Oct_2025"><br />
 <em> Juan Roig, fundador de Mercadona, reclama que los empresarios salgan del armario: &#8220;Hay que cuidar muy bien al trabajador&#8221; </em><br />
 </a><br />
 fue publicada originalmente en<br />
 <a href="https://www.xataka.com/?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=24_Oct_2025"><br />
 <strong> Xataka </strong><br />
 </a><br />
 por <a href="https://www.xataka.com/autor/ruben-andres?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=24_Oct_2025"><br />
 Rubén Andrés<br />
 </a><br />
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<p>​Juan Roig, presidente y fundador de Mercadona, es uno de los empresarios más exitosos de España, y recientemente ha ocupado buena parte del interés mediático a raíz de una ponencia frente a 1.500 empresarios reunidos en el 40º Congreso de AECOC en Valencia. En un estadio que lleva su nombre, para más señas.</p>
<p>Frente a la creciente polémica sobre la presión fiscal en España, Roig lanzó un mensaje claro y contundente sobre la importancia de pagar impuestos. &#8220;Es algo muy bueno y muy sano, y es para estar orgullosos&#8221;, aseguró ante los empresarios. Además, en su proclama invitaba a los empresarios a &#8220;salir del armario&#8221; y perder la &#8220;vergüenza&#8221; de decir que &#8220;ganamos dinero&#8221;.</p>
<p>Salir del armario. Durante su ponencia, titulada &#8216;El orgullo de ser empresario&#8217;, Juan Roig instó a los empresarios a &#8220;salir del armario&#8221; y a sentirse orgullosos de ganar dinero y de pagar impuestos, algo que describió como &#8220;algo muy bueno y muy sano&#8221;.</p>
<p>Roig lamentó que en España muchos empresarios prefieren esconderse en lugar de ser referentes visibles para la sociedad y no tener vergüenza por ganar dinero: &#8220;Es indispensable, bueno y satisfactorio. Aunque si es el único propósito, no es saludable&#8221;, matizó el empresario.</p>
<p> En Xataka</p>
<p> 55.245 euros por comerse un sándwich y una cerveza: Mercadona debe indemnizar a una empleada por despido improcedente</p>
<p>Responsabilidad con la sociedad. El empresario valenciano enfatizó que &#8220;no es problema para un empresario pagar muchos impuestos”, sino que debería ser &#8220;para estar orgullosos&#8221;. Según Roig, el verdadero reto no está en pagar esos impuestos, el problema es &#8220;cómo se gestiona&#8221;, señalaba. &#8220;Hay que pagarlos, que ya los pagamos, nos los suben&#8230; Luego los demás los tienen que saber gestionar&#8221;, reclamaba Roig.</p>
<p>Según publicaba El Confidencial, el grupo de Roig pagó en España alrededor de 716 millones de euros en impuestos, de los cuales unos 506 millones correspondieron al Impuesto de Sociedades. Roig coincidía en sus argumentos con Ignacio González, presidente de AECOC que organizaba el evento, quien en su intervención inicial recordó que la recaudación fiscal se había incrementado una media de un 6% en los últimos años.</p>
<p> En Xataka</p>
<p> Que Mercadona y otros supermercados estén arrasando con los &#8220;listo para comer&#8221; no es casual: compramos tiempo, no comida</p>
<p>Un compromiso con el bienestar laboral. En su discurso, el fundador de Mercadona no se dejó nada en el tintero y también recordó a los empresarios la importancia de cuidar a sus plantillas como pieza clave para el éxito empresarial. En su intervención, Roig insistió que &#8220;un trabajador no solo son manos, si no corazón y cerebro&#8221;.</p>
<p>&#8220;Las manos puedes comprarlas, el corazón y cerebro necesitas que se sienta bien tratado como ser humano, y bien tratado no es hacer lo que el trabajador quiera, sino lo que el trabajador necesita&#8221;, aseguraba el empresario ante su audiencia. A continuación, sacó pecho asegurando que un gerente de Tipo A en Mercadona, uno de los puestos más habituales en la plantilla de la cadena de supermercados, cobra 2.100 euros mensuales netos.</p>
<p>Según datos publicados por ABC, los salarios de los más de 120.000 empleados de la cadena de supermercados de Roig superan en un 27% el Salario Mínimo Interprofesional y están por encima de la media del sector.</p>
<p>Dicotomía entre discurso y prácticas laborales. El mensaje de Juan Roig ha levantado una cierta polémica en redes y algunos usuarios le reprochaban las estrictas políticas laborales que, según han denunciado algunos extrabajadores, aplica Mercadona. Distintas sentencias judiciales han puesto en evidencia prácticas como despidos disciplinarios que han sido considerados como injustificados y excesivos.</p>
<p>Esta contradicción entre el discurso público de defensa del salario justo y el bienestar de los empleados, y las denuncias de condiciones laborales controvertidas, ha centrado un debate abierto sobre la coherencia entre el relato empresarial y la realidad cotidiana de los trabajadores.</p>
<p>En Xataka | Juan Roig tenía razón: el proveedor de platos preparados de Mercadona está invirtiendo 150 millones más porque nos hemos entregado</p>
<p>Imagen | Flikr (Junta Informa), Wikimedia Commons (Carlos)</p>
<p> &#8211; La noticia</p>
<p> Juan Roig, fundador de Mercadona, reclama que los empresarios salgan del armario: &#8220;Hay que cuidar muy bien al trabajador&#8221; </p>
<p> fue publicada originalmente en</p>
<p> Xataka </p>
<p> por<br />
 Rubén Andrés</p>
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