Economica
CES concluye haitianos no desplazan a dominicanos en nichos laborales en el país
<p>EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- En relación con el posible desplazamiento de trabajadores dominicanos por parte de haitianos en el país, las opiniones fueron diversas. Sin embargo representantes del sector social que participaron en <strong>Diálogo por la Crisis Haitiana y sus implicaciones para la República Dominicana </strong>del <strong>Consejo Económico y Social (CES)</strong> señalaron que no existe evidencia de competencia directa, debido a que nacionales y migrantes suelen ocupar nichos laborales distintos y complementarios.</p>
<p>Otros plantearon que, con mejores salarios y condiciones de trabajo, la disponibilidad de mano de obra nacional podría aumentar.</p>
<p>Las delegaciones coincidieron en que el mercado laboral no debe gestionarse con medidas coyunturales, sino mediante políticas basadas en datos confiables, un sistema robusto de registro, la articulación entre política migratoria y política laboral, y un Estado de derecho sólido que garantice simultáneamente productividad económica, seguridad jurídica y dignidad en el trabajo.</p>
<p>Los delegados debatieron sobre formas de combatir los niveles de informalidad en el mercado laboral. Se consideró que, ese fenómeno, que afecta tanto a trabajadores nacionales como migrantes, debilita la protección de derechos y genera distorsiones en la competencia empresarial.</p>
<p>Asimismo, se subrayó la necesidad de comprender la inserción laboral migrante desde una perspectiva sectorial y territorial. Se destacó que las realidades de la agricultura y la construcción son profundamente distintas, y que no existe un único patrón de inserción ni una única problemática, lo que demanda políticas diferenciadas por sector y región.</p>
<p><span>«La República Dominicana está llamada a responder a esta coyuntura con visión patriótica, con arraigo en la legalidad y compromiso con los derechos humanos», sugiere el informe.</span></p>
<p><strong>Estadísticas </strong></p>
<p><span> En este marco, los delegados en la Mesa sobre Asuntos Laborales analizaron información estadística, diagnósticos sectoriales y estudios comparados para dimensionar la magnitud del fenómeno. </span></p>
<p><span>Según estimaciones del Instituto Nacional de Migración, entre un 7% y un 10% de la población ocupada en el país es de nacionalidad extranjera, y la mayoría de este grupo corresponde a personas de origen haitiano. </span>La proporción es significativamente mayor en sectores como la construcción y la agricultura, así como en servicios informales urbanos como la recolección de residuos y el trabajo doméstico.</p>
<p><span>Si bien estas cifras poseen un valor significativo, las delegaciones estuvieron de acuerdo en la necesidad de mejorar la calidad y periodicidad de la información disponible. «Las estadísticas actuales resultan insuficientes, dispersas o desactualizadas, lo que dificulta la planificación eficaz y favorecen percepciones contradictorias».</span></p>
<p><span>En ese sentido, se valoró positivamente la propuesta de establecer un sistema de estudios periódicos sobre la demanda laboral y la oferta de mano de obra migrante, liderado por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) en coordinación con el Ministerio de Trabajo, el Instituto Nacional de Migración (INM) y otras entidades públicas y académicas.</span></p>
<p><span>«En las últimas décadas, la migración ha adquirido un peso especialmente relevante en la vida económica y social del país. Si bien este fenómeno adopta diversas formas, una proporción importante corresponde a trabajadores haitianos que se insertan en sectores clave de la economía dominicana», explica el informe.</span></p>
<p><span> Esta realidad plantea desafíos significativos para el Estado de derecho y para el mercado laboral, al tiempo que ofrece oportunidades para dinamizar actividades productivas y cubrir déficits persistentes de mano de obra.</span></p>
<p><span>Un segundo eje se centró en explorar incentivos y mecanismos que fomenten la formalización de la mano de obra migrante, así como en proponer estrategias para facilitar la reincorporación de trabajadores dominicanos en actividades donde han sido desplazados o donde su participación ha disminuido.</span></p>
<p><span>Asimismo, se examinó cómo mejorar la coordinación institucional entre los organismos competentes en materia laboral y migratoria, con el objetivo de garantizar la aplicación efectiva de la ley, reducir la informalidad y proteger los derechos laborales. </span></p>
<p><span>Otras preguntas indagaron sobre la manera de alinear la política migratoria con las necesidades reales del mercado de trabajo, considerando enfoques sectoriales y territoriales, y sobre las oportunidades para desarrollar programas de formación y reconversión laboral que fortalezcan la empleabilidad de la población nacional.</span></p>
<p>En diálogo del CES participaron los expresidentes Hipólito Mejía, Danilo Medina y Leonel Fernández así como los representantes de los líderes convocantes y los sectores que forman el CES.</p>
<p>A este núcleo se sumaron actores clave con participación permanente, incluyendo representantes de organizaciones empresariales del sector agropecuario y de la construcción, sindicatos, instituciones religiosas, entidades académicas y organizaciones de la sociedad civil vinculadas al desarrollo fronterizo y a la defensa de los derechos laborales.</p>
<p>​EL NUEVO DIARIO, SANTO DOMINGO.- En relación con el posible desplazamiento de trabajadores dominicanos por parte de haitianos en el país, las opiniones fueron diversas. Sin embargo representantes del sector social que participaron en Diálogo por la Crisis Haitiana y sus implicaciones para la República Dominicana del Consejo Económico y Social (CES) señalaron que no existe Economía, Portada </p>
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