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ABA y Felaban aperturan en RD Congreso Latinoamericano «CLADE 2025»

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<p>EL NUEVO DIARIO&comma; SANTO DOMINGO&period;- La Federación Latinoamericana de Bancos &lpar;Felaban&rpar; y la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana &lpar;ABA&rpar; dieron inicio al Congreso Latinoamericano de Desarrollo del Talento Humano en la Banca &lpar;CLADE 2025&rpar;&comma; un evento que convoca a líderes de la industria financiera&comma; expertos en gestión del talento y transformación digital&comma; así como representantes del ámbito académico y consultores de toda América Latina&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El CLADE&comma; que se realiza por primera vez en República Dominicana y de forma presencial&comma; tiene como lema &OpenCurlyDoubleQuote;Retos y desafíos del talento humano en la era digital”&period; Durante dos días&comma; el espacio propone repensar el papel del talento en un entorno económico en constante evolución&comma; impulsado por la inteligencia artificial&comma; los modelos de trabajo flexibles y la necesidad de culturas organizacionales más humanas y sostenibles&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La jornada inaugural fue encabezada por Rosanna Ruiz&comma; presidenta de la ABA&semi; Giorgio Trettenero&comma; secretario general de Felaban y el superintendente de Bancos&comma; Alejandro Fernández W&period;&comma; quienes coincidieron en que la gestión humana debe responder a los requerimientos del mundo actual y&comma; a su vez&comma; combinar un liderazgo empático que coloque al ser humano en el centro de la transformación del sector financiero&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Al dar la bienvenida a los presentes&comma; <strong>Rosanna Ruiz<&sol;strong> planteó que el futuro del trabajo plantea retos y también numerosas oportunidades&comma; tomando en cuenta el escenario actual caracterizado por la velocidad del cambio tecnológico&comma; nuevos modelos organizacionales y desafíos globales que inciden directamente en el capital humano&period;<&sol;p>&NewLine;<figure aria-describedby&equals;"caption-attachment-2804205" class&equals;"wp-caption alignnone"><img data-recalc-dims&equals;"1" data-dominant-color&equals;"706e78" data-has-transparency&equals;"false" class&equals;"size-full wp-image-2804205 not-transparent" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;i0&period;wp&period;com&sol;nuevodiario-assets&period;s3&period;us-east-2&period;amazonaws&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2025&sol;09&sol;Rosanna-Ruiz-presidenta-de-la-ABA-scaled&period;jpg&quest;resize&equals;640&percnt;2C427&amp&semi;quality&equals;100&amp&semi;ssl&equals;1" alt&equals;"" width&equals;"640" height&equals;"427"><figcaption class&equals;"wp-caption-text"><em><strong>Rosanna Ruiz&period; &lpar;Foto&colon; ABA&rpar;&period;<&sol;strong><&sol;em><&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;En el sector bancario latinoamericano&comma; representado en CLADE 2025&comma; hemos asumido el compromiso de liderar esta transición con visión&comma; responsabilidad y un profundo enfoque humano”&comma; expuso Ruiz&period;  En tal sentido&comma; agregó que &OpenCurlyDoubleQuote;ningún avance será sostenible si no va acompañado del fortalecimiento de las capacidades humanas&colon; la formación técnica&comma; el pensamiento crítico&comma; el liderazgo empático y&comma; sobre todo&comma; la capacidad de adaptación al cambio”&period;<&sol;p>&NewLine;<figure aria-describedby&equals;"caption-attachment-2804208" class&equals;"wp-caption alignnone"><img data-recalc-dims&equals;"1" data-dominant-color&equals;"6f7482" data-has-transparency&equals;"false" class&equals;"size-full wp-image-2804208 not-transparent" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;i0&period;wp&period;com&sol;nuevodiario-assets&period;s3&period;us-east-2&period;amazonaws&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2025&sol;09&sol;Giorgio-Trettenero-secretario-general-de-Felaban-scaled&period;jpg&quest;resize&equals;640&percnt;2C427&amp&semi;quality&equals;100&amp&semi;ssl&equals;1" alt&equals;"" width&equals;"640" height&equals;"427"><figcaption class&equals;"wp-caption-text"><em><strong>Giorgio Trettenero&period; &lpar;Foto&colon; ABA&rpar;&period;<&sol;strong><&sol;em><&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p>De su lado&comma; <strong>Giorgio Trettenero&comma; <&sol;strong>secretario general de FELABAN&comma; describió la realidad del mercado laboral&comma; así como los que afrontan las entidades bancarias a la hora de contratar y formar recursos humanos con las habilidades que requiere el quehacer financiero&comma; incluyendo las denominadas blandas que hoy día resultan de gran relevancia&period;<&sol;p>&NewLine;<figure aria-describedby&equals;"caption-attachment-2804209" class&equals;"wp-caption alignnone"><img data-recalc-dims&equals;"1" data-dominant-color&equals;"6b636c" data-has-transparency&equals;"false" class&equals;"size-full wp-image-2804209 not-transparent" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;i0&period;wp&period;com&sol;nuevodiario-assets&period;s3&period;us-east-2&period;amazonaws&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2025&sol;09&sol;Alejandro-Fernandez-W&period;-superintendente-de-Bancos-scaled&period;jpg&quest;resize&equals;640&percnt;2C427&amp&semi;quality&equals;100&amp&semi;ssl&equals;1" alt&equals;"" width&equals;"640" height&equals;"427"><figcaption class&equals;"wp-caption-text"><em><strong>Alejandro Fernández W&period; &lpar;Foto&colon; ABA&rpar;&period;<&sol;strong><&sol;em><&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<p>De su lado&comma; el superintendente de Bancos&comma;<strong> Alejandro Fernández W&period;&comma;<&sol;strong> puso de relieve la importancia de la gestión de recursos humanos para mantener el buen funcionamiento y mejores prácticas del sector financiero&period; &OpenCurlyDoubleQuote;Realmente la carga es altísima&comma; una responsabilidad que pesa sobre los gestores humanos en nuestras entidades financieras&comma; puesto que abarca desde transformación&comma; fortalecimiento cultural&comma; eficiencia&comma; digitalización&comma; hasta riesgos reputacionales que incluyen las redes sociales”&comma; expuso el funcionario&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Durante la primera jornada del evento&comma; destacados ponentes abordaron cómo la inteligencia artificial y los datos pueden potenciar el talento humano&period; En tanto&comma; un panel de especialistas compartió herramientas para medir el clima laboral y rediseñar culturas organizacionales&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La agenda del evento incluye una mirada a la formación del nuevo talento digital desde las universidades y ponencias inspiradoras sobre automatización con enfoque humano&comma; mentalidad antifrágil&comma; entre otros&period;<&sol;p>&NewLine;<p>La segunda jornada&comma; que se celebrará este jueves&comma; iniciará con un panel de alto nivel protagonizado por ejecutivos de talento humano de los principales bancos del país&comma; quienes compartirán experiencias reales sobre transformación cultural desde dentro de sus organizaciones&period;<&sol;p>&NewLine;<p>El Congreso Latinoamericano de Desarrollo del Talento Humano &lpar;CLADE 2025&rpar; se realiza en el hotel Santo Domingo Marriot Piantini y reúne a unos 150 participantes&comma; entre gestores de recursos humanos y ejecutivos del sector financiero y otras áreas productivas&period;<&sol;p>&NewLine;<p> <&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace;EL NUEVO DIARIO&comma; SANTO DOMINGO&period;- La Federación Latinoamericana de Bancos &lpar;Felaban&rpar; y la Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana &lpar;ABA&rpar; dieron inicio al Congreso Latinoamericano de Desarrollo del Talento Humano en la Banca &lpar;CLADE 2025&rpar;&comma; un evento que convoca a líderes de la industria financiera&comma; expertos en gestión del talento y transformación digital&comma; Economía&comma; Portada <&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace; <&sol;p>&NewLine;

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