Ciencia y Tecnología
En japón, un joven ha ideado la mejor forma para salir a su hora del trabajo y no hacer horas extra: fundar su propia religión
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 <img src="https://i.blogs.es/4ee3d2/hisano/1024_2000.jpeg" alt="En japón, un joven ha ideado la mejor forma para salir a su hora del trabajo y no hacer horas extra: fundar su propia religión">
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<p>La sobrecarga de trabajo es uno de los problemas más graves de Japón, llevando a los empleados a <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/muerte-por-karoshi-de-que-trabajaban-y-cuanto-los-que-han-fallecido-por-trabajar-demasiado" data-vars-post-title="Muerte por karoshi: de qué trabajaban (y cuánto) los que han fallecido por trabajar demasiado" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/muerte-por-karoshi-de-que-trabajaban-y-cuanto-los-que-han-fallecido-por-trabajar-demasiado">desplomarse por el agotamiento</a>. A pesar de las numerosas medidas <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/japon-necesitaba-acabar-su-modelo-trabajo-excesivo-esperanza-era-jornada-laboral-cuatro-dias-esta-fracasando" data-vars-post-title="Japón necesitaba acabar con su modelo de trabajo excesivo. La jornada laboral de cuatro días era su esperanza y está fracasando" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/japon-necesitaba-acabar-su-modelo-trabajo-excesivo-esperanza-era-jornada-laboral-cuatro-dias-esta-fracasando">que se han puesto en marcha</a> para proteger a los trabajadores, miles de personas se ven presionadas a <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/trastornos-salud-mental-estres-japon-han-marcado-nuevo-record-trabajar-60-horas-semanales-no-sano" data-vars-post-title="Trabajar más de 60 horas a la semana no es sano: Japón está empezando a aprenderlo por la fuerza" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/trastornos-salud-mental-estres-japon-han-marcado-nuevo-record-trabajar-60-horas-semanales-no-sano">extender su jornada laboral</a> sin compensación.</p>
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<p>En muchos casos, estas jornadas eternas generan <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/japon-se-enfrenta-a-nueva-crisis-cae-a-minimos-historicos-numero-jovenes-secundaria-que-han-tenido-su-primer-beso" data-vars-post-title="Japón se enfrenta a una nueva crisis: cae a mínimos históricos el número de jóvenes que han dado su primer beso" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/japon-se-enfrenta-a-nueva-crisis-cae-a-minimos-historicos-numero-jovenes-secundaria-que-han-tenido-su-primer-beso">consecuencias físicas y mentales</a> que pueden ser fatales. Un joven japonés ha encontrado una forma inesperada y legalmente protegida de librarse de las tan temidas horas extra: fundar su propia religión. Una que prohíbe trabajar más allá de su horario laboral.</p>
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<p><strong>El único mandamiento de Hisano: saldrás a tu hora</strong>. En 2018, Motohiro Hisano, cansado de la carga laboral y de la cultura que lo rodeaba, decidió fundar una nueva religión que llamó <em>Motohiro to People</em>, también conocida como MtoP.</p>
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<p>Esta no iba a ser una religión como cualquier otra: no promete la vida eterna ni exige penitencia a sus fieles. Solo ofrece un mandamiento claro: el de negarse a trabajar horas de más, argumentando &#8220;razones religiosas&#8221; para no hacerlo, <a rel="noopener, noreferrer" href="https://mtop.live/">señala en la web</a>del culto. Según dijo <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.reddit.com/r/religion/comments/szm2f6/a_modern_religion_mtop/">en varias declaraciones</a>, su objetivo principal era ofrecer una excusa válida (y legalmente respetada) para salir del trabajo a su hora. &#8220;Las ‘razones religiosas’ son las razones más poderosas en el mundo de las razones. No hago milagros ni tengo superpoderes. Solo otorgo el poder de las ‘razones religiosas’ a quienes me siguen&#8221;, aseguraba Hisano en <a rel="noopener, noreferrer" href="https://note.com/hisanomotohiro/n/nab558b9373f1">su mensaje</a> fundacional.</p>
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/escasez-mano-obra-japon-ha-tomado-medida-inedita-dos-ultimas-decadas-pagar-a-mujeres" class="pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres"><br />
 <img alt="Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres" width="375" height="142" src="https://i.blogs.es/57b616/chang-hsien-hrhfdn7yow8-unsplash/375_142.jpeg"><br />
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 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/escasez-mano-obra-japon-ha-tomado-medida-inedita-dos-ultimas-decadas-pagar-a-mujeres" class="desvio-taxonomy-anchor pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres">En Xataka</a>
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<p> <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/escasez-mano-obra-japon-ha-tomado-medida-inedita-dos-ultimas-decadas-pagar-a-mujeres" class="desvio-title js-desvio-title pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres">Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres</a>
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<p><strong>El libro sagrado de Hisano</strong>. Si el judaísmo tiene La Torá, el islam el Corán y los cristianos la Biblia, la religión de Hisano también tiene su libro sagrado: la <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.jil.go.jp/english/laws/index.html">Ley de Normas Laborales de Japón</a>.</p>
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<p>La <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.jil.go.jp/english/events/documents/clls08_sakuraba.pdf">legislación laboral nipona</a> brinda una protección férrea contra la discriminación <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.mofa.go.jp/policy/human/econo_rep2/general.html">por motivos de sexo, raza o religión</a> a sus trabajadores, por lo que queda expresamente prohibido imponer normas o tomar represalias contra ellos por esos motivos. Esa diligencia en la protección de los sentimientos religiosos fue la que dio la idea a Hisano para fundar su iglesia. Si una religión dicta que &#8221; Niégate a trabajar horas extras innecesarias, porque es malo gastar tu tiempo en cosas que no quieres hacer&#8221;, como fiel, el empleado debe seguir esos preceptos. Así que a la empresa no le quedará otra que aceptarlo, o asumir una demanda por discriminación religiosa.</p>
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<p><strong>Rezarle a X</strong>. Para hacerse adepto de esta religión lo único que se necesita es seguir a <a rel="noopener, noreferrer" href="https://x.com/free_lance_god">una cuenta de X</a> y sumarse a los seguidores del &#8220;<em>free lance god</em>&#8221; (el dios libre de responsabilidades). Tal y como se lee en su bio, la religión tiene tantos fieles como seguidores marque el contador. En estos momentos, 17.100 fieles al Dios que te permite salir del trabajo a tu hora.</p>
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<p><strong>La religión de Hisano es de risa, la realidad no</strong>. Al igual que sucede con otras <a class="text-outboundlink" href="https://www.xatakaciencia.com/psicologia/el-exceso-de-acolitos-de-la-religion-jedi-agrava-la-lucha-por-el-estado-laico" data-vars-post-title="El exceso de acólitos de la religión Jedi agrava la lucha por el estado laico" data-vars-post-url="https://www.xatakaciencia.com/psicologia/el-exceso-de-acolitos-de-la-religion-jedi-agrava-la-lucha-por-el-estado-laico">religiones paródicas</a> como la del Pastafarismo, o la del Coño Insumiso, <em>Motohiro to People</em> adopta el humor como herramienta para <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/renuncia-silenciosa-se-ha-convertido-norma-japon-generacion-z-no-ha-dimitido-ha-dejado-esforzarse" data-vars-post-title='La generación Z está cambiando la cultura laboral de Japón: ha pasado de morir por el trabajo a la "renuncia silenciosa"' data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/renuncia-silenciosa-se-ha-convertido-norma-japon-generacion-z-no-ha-dimitido-ha-dejado-esforzarse">denunciar injusticias laborales</a> presentes en la vida cotidiana de la sociedad japonesa en forma de sátira y crítica social.</p>
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<p>La sobrecarga de trabajo y las jornadas laborales eternas han sumido a Japón en un <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/crisis-natalidad-perdida-jovenes-estan-llevando-a-italia-a-escenario-incierto-ser-japon-europa" data-vars-post-title="Europa siempre ha visto la crisis demográfica de Japón como el futuro. Para Italia ya es el presente" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/crisis-natalidad-perdida-jovenes-estan-llevando-a-italia-a-escenario-incierto-ser-japon-europa">invierno demográfico</a> con <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/natalidad-japon-caida-libre-tokio-juega-su-ultima-carta-para-cambiarlo-todo-semana-laboral-cuatro-dias" data-vars-post-title="Con la natalidad de Japón en caída libre, Tokio juega una nueva carta: la semana laboral de cuatro días" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/natalidad-japon-caida-libre-tokio-juega-su-ultima-carta-para-cambiarlo-todo-semana-laboral-cuatro-dias">la natalidad por los suelos</a> y un mercado laboral envejecido. Autoridades y empresas están impulsando medidas de conciliación laboral orientadas no solo a mejorar la natalidad permitiendo que las familias puedan compatibilizar la vida laboral <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/envejecimiento-poblacion-sistema-pensiones-insuficiente-tiene-nuevo-simbolo-japon-se-alquilan-abuelas" data-vars-post-title="El envejecimiento de la población y un sistema de pensiones deficiente tiene un nuevo símbolo en Japón: se alquilan abuelas" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/envejecimiento-poblacion-sistema-pensiones-insuficiente-tiene-nuevo-simbolo-japon-se-alquilan-abuelas">con el cuidado de los hijos</a>, además de <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/2019-microsoft-impuso-semana-laboral-cuatro-dias-a-sus-1-300-empleados-japon-su-productividad-se-disparo-40" data-vars-post-title="En 2019, Microsoft puso a prueba la semana laboral de cuatro días en sus oficinas de Japón: su productividad se disparó un 40%" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/2019-microsoft-impuso-semana-laboral-cuatro-dias-a-sus-1-300-empleados-japon-su-productividad-se-disparo-40">mejorar la productividad</a> promoviendo el <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/limitar-horas-extra-japon-se-lanza-a-su-otro-gran-reto-laboral-periodos-48-dias-consecutivos-trabajo" data-vars-post-title="Tras limitar las horas extra, Japón se lanza a su gran reto laboral: los períodos de 48 días consecutivos de trabajo" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/limitar-horas-extra-japon-se-lanza-a-su-otro-gran-reto-laboral-periodos-48-dias-consecutivos-trabajo">bienestar de los empleados</a>. La religión de Hisano es una denuncia a toda esa cultura de trabajo tóxico que impide que las personas tengan una vida más allá del trabajo.</p>
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<p>En Xataka | <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/magnet/japon-habia-padres-poniendole-a-sus-hijos-nombre-pokemon-doraemon-gobierno-ha-dicho-basta" data-vars-post-title='En Japón hay padres poniendo de nombre "Pikachu" a sus hijos. Nosotros no les culpamos, pero el Gobierno japonés sí' data-vars-post-url="https://www.xataka.com/magnet/japon-habia-padres-poniendole-a-sus-hijos-nombre-pokemon-doraemon-gobierno-ha-dicho-basta">En Japón hay padres poniendo de nombre &#8220;Pikachu&#8221; a sus hijos. Nosotros no les culpamos, pero el Gobierno japonés sí</a></p>
<p>Imagen | <a rel="noopener, noreferrer" href="https://www.instagram.com/p/CWeK99Gt2lr/?utm_source=ig_web_copy_link">Motohiro Hisano</a></p>
<p> &#8211; <br /> La noticia<br />
 <a href="https://www.xataka.com/magnet/japon-joven-ha-ideado-mejor-forma-para-salir-a-su-hora-trabajo-no-hacer-horas-extra-fundar-su-propia-religion?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=22_Jul_2025"><br />
 <em> En japón, un joven ha ideado la mejor forma para salir a su hora del trabajo y no hacer horas extra: fundar su propia religión </em><br />
 </a><br />
 fue publicada originalmente en<br />
 <a href="https://www.xataka.com/?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=22_Jul_2025"><br />
 <strong> Xataka </strong><br />
 </a><br />
 por <a href="https://www.xataka.com/autor/ruben-andres?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=22_Jul_2025"><br />
 Rubén Andrés<br />
 </a><br />
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<p>​La sobrecarga de trabajo es uno de los problemas más graves de Japón, llevando a los empleados a desplomarse por el agotamiento. A pesar de las numerosas medidas que se han puesto en marcha para proteger a los trabajadores, miles de personas se ven presionadas a extender su jornada laboral sin compensación.</p>
<p>En muchos casos, estas jornadas eternas generan consecuencias físicas y mentales que pueden ser fatales. Un joven japonés ha encontrado una forma inesperada y legalmente protegida de librarse de las tan temidas horas extra: fundar su propia religión. Una que prohíbe trabajar más allá de su horario laboral.</p>
<p>El único mandamiento de Hisano: saldrás a tu hora. En 2018, Motohiro Hisano, cansado de la carga laboral y de la cultura que lo rodeaba, decidió fundar una nueva religión que llamó Motohiro to People, también conocida como MtoP.</p>
<p>Esta no iba a ser una religión como cualquier otra: no promete la vida eterna ni exige penitencia a sus fieles. Solo ofrece un mandamiento claro: el de negarse a trabajar horas de más, argumentando &#8220;razones religiosas&#8221; para no hacerlo, señala en la webdel culto. Según dijo en varias declaraciones, su objetivo principal era ofrecer una excusa válida (y legalmente respetada) para salir del trabajo a su hora. &#8220;Las ‘razones religiosas’ son las razones más poderosas en el mundo de las razones. No hago milagros ni tengo superpoderes. Solo otorgo el poder de las ‘razones religiosas’ a quienes me siguen&#8221;, aseguraba Hisano en su mensaje fundacional.</p>
<p> En Xataka</p>
<p> Ante la escasez de mano de obra, Japón ha tomado una medida inédita en las dos últimas décadas: pagar lo mismo a las mujeres</p>
<p>El libro sagrado de Hisano. Si el judaísmo tiene La Torá, el islam el Corán y los cristianos la Biblia, la religión de Hisano también tiene su libro sagrado: la Ley de Normas Laborales de Japón.</p>
<p>La legislación laboral nipona brinda una protección férrea contra la discriminación por motivos de sexo, raza o religión a sus trabajadores, por lo que queda expresamente prohibido imponer normas o tomar represalias contra ellos por esos motivos. Esa diligencia en la protección de los sentimientos religiosos fue la que dio la idea a Hisano para fundar su iglesia. Si una religión dicta que &#8221; Niégate a trabajar horas extras innecesarias, porque es malo gastar tu tiempo en cosas que no quieres hacer&#8221;, como fiel, el empleado debe seguir esos preceptos. Así que a la empresa no le quedará otra que aceptarlo, o asumir una demanda por discriminación religiosa.</p>
<p>Rezarle a X. Para hacerse adepto de esta religión lo único que se necesita es seguir a una cuenta de X y sumarse a los seguidores del &#8220;free lance god&#8221; (el dios libre de responsabilidades). Tal y como se lee en su bio, la religión tiene tantos fieles como seguidores marque el contador. En estos momentos, 17.100 fieles al Dios que te permite salir del trabajo a tu hora.</p>
<p>La religión de Hisano es de risa, la realidad no. Al igual que sucede con otras religiones paródicas como la del Pastafarismo, o la del Coño Insumiso, Motohiro to People adopta el humor como herramienta para denunciar injusticias laborales presentes en la vida cotidiana de la sociedad japonesa en forma de sátira y crítica social.</p>
<p>La sobrecarga de trabajo y las jornadas laborales eternas han sumido a Japón en un invierno demográfico con la natalidad por los suelos y un mercado laboral envejecido. Autoridades y empresas están impulsando medidas de conciliación laboral orientadas no solo a mejorar la natalidad permitiendo que las familias puedan compatibilizar la vida laboral con el cuidado de los hijos, además de mejorar la productividad promoviendo el bienestar de los empleados. La religión de Hisano es una denuncia a toda esa cultura de trabajo tóxico que impide que las personas tengan una vida más allá del trabajo.</p>
<p>En Xataka | En Japón hay padres poniendo de nombre &#8220;Pikachu&#8221; a sus hijos. Nosotros no les culpamos, pero el Gobierno japonés sí</p>
<p>Imagen | Motohiro Hisano</p>
<p> &#8211; La noticia</p>
<p> En japón, un joven ha ideado la mejor forma para salir a su hora del trabajo y no hacer horas extra: fundar su propia religión </p>
<p> fue publicada originalmente en</p>
<p> Xataka </p>
<p> por<br />
 Rubén Andrés</p>
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