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Guay, chévere, chido, copado: la ciencia explica qué es ser ‘cool’

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<p>Extroversión&comma; poder y espíritu aventurero&colon; un estudio refleja cómo&comma; pese a las diferencias culturales entre países de todo mundo&comma; hay un patrón universal alrededor de la idea de lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace;Extroversión&comma; poder y espíritu aventurero&colon; un estudio refleja cómo&comma; pese a las diferencias culturales entre países de todo mundo&comma; hay un patrón universal alrededor de la idea de lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi;&period;  <&sol;p>&NewLine;<p>La mayoría de las personas reconocen lo que es ser &&num;8220&semi;cool&&num;8221&semi; cuando lo ven&comma; pero definirlo con palabras o enumerar los elementos que caracterizan a una persona como tal es una tarea mucho más compleja&semi; todavía más si se parte de la gran cantidad de diferencias culturales que separan a unos y otros en todo el globo&period; Pero la ciencia&comma; como en tantas otras ocasiones&comma; parece haber dado con la clave&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Una <a rel&equals;"noopener follow" target&equals;"&lowbar;blank" class&equals;"external-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;apa&period;org&sol;pubs&sol;journals&sol;releases&sol;xge-xge0001799&period;pdf" title&equals;"Enlace externo — nueva investigación">nueva investigación<&sol;a>&comma; publicada por la Asociación Americana de Psicología &lpar;APA&comma; por sus siglas en inglés&rpar; a través de la revista <em>Journal of Experimental Psychology<&sol;em> el pasado mes de junio&comma; revela que&comma; pese a las múltiples diferencias culturales alrededor del mundo&comma; <a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;por-qu&percnt;C3&percnt;A9-alemania-ahora-es-cool&sol;a-43400191">todos los países están conformes con lo que significa ser &&num;8220&semi;cool&&num;8221&semi;<&sol;a>&period;<&sol;p>&NewLine;<h2>Lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; es &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; donde quiera que vayas<&sol;h2>&NewLine;<p>Este grupo de expertos&comma; liderado por Todd Pezzuti&comma; profesor de Marketing en la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez &lpar;UAI&rpar; en Santiago &lpar;<a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;chile&sol;t-17411731">Chile<&sol;a>&rpar;&comma; realizaron experimentos con casi 6&period;000 participantes de todo el mundo&comma; identificando <a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;la-f&percnt;C3&percnt;B3rmula-cient&percnt;C3&percnt;ADfica-de-la-atracci&percnt;C3&percnt;B3n-monta&percnt;C3&percnt;B1as-rusas-sonrisas-y-zanahorias&sol;a-72791915">personalidades afines a lo &&num;8220&semi;cool&&num;8221&semi;<&sol;a>muy similares entre culturas&period; Así&comma; de manera universal&comma; aquello guay&comma; chévere&comma; chido o copado se percibe&comma; según los resultados del estudio&comma; con seis rasgos&colon; extroversión&comma; hedonismo&comma; poder&comma; espíritu aventurero&comma; apertura y autonomía&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Todo el mundo quiere ser cool o&comma; al menos&comma; evitar el estigma de no serlo&comma; y la sociedad necesita gente guay porque desafía las normas&comma; inspira el cambio y hace avanzar la cultura&&num;8221&semi;&comma; señala Pezzuti&comma; en declaraciones recogidas por la APA&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Esperábamos ver algunas diferencias culturales&&num;8221&semi;&comma; indica Caleb Warren&comma; coinvestigador principal del estudio y profesor asociado de marketing en la Universidad de Arizona &lpar;Estados Unidos&rpar;&period; &&num;8220&semi;Hubo algunas variaciones menores&comma; pero en general&comma; la gente de todo el mundo asoció lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; con los mismos rasgos&period; Esta coherencia nos sorprendió un poco&&num;8221&semi;&comma; agrega en declaraciones recogidas por el portal <em>Arizona News<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Los experimentos se realizaron entre 2018 y 2022&comma; y consistían en pedir a los participantes que pensaran en cuatro personas concretas&period; Una que fuera cool&comma; y otra que no lo fuera&semi; una que fuera buena&comma; y otra que no lo fuera&period; Posteriormente&comma; cada participante debía evaluar a estas personas según 15 valores y <a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;investigaci&percnt;C3&percnt;B3n-revela-los-diferentes-rasgos-de-personalidad-de-los-tigres-siberianos&sol;a-65236394">rasgos de personalidad<&sol;a>&comma; como la extroversión&comma; la calidad y la responsabilidad&period; Los investigadores utilizaron los datos para explorar &&num;8220&semi;cómo se diferencian las personas cool de las poco guays y las personas buenas&&num;8221&semi;&comma; relata la APA&period; Con todo&comma; se analizaron datos de doce países&comma; entre los que se incluye Estados Unidos&comma; Australia&comma; Chile&comma; China&comma; Alemania&comma; India&comma; México&comma; Nigeria&comma; España&comma; Sudáfrica&comma; Corea del Sur y Turquía&period;<&sol;p>&NewLine;<figure class&equals;"placeholder-image master&lowbar;landscape big"><img data-format&equals;"MASTER&lowbar;LANDSCAPE" data-id&equals;"73285856" data-url&equals;"https&colon;&sol;&sol;static&period;dw&period;com&sol;image&sol;73285856&lowbar;&dollar;formatId&period;jpg" data-aspect-ratio&equals;"16&sol;9" alt&equals;"Muhammad Ali en Stuttgart&period;" src&equals;"image&sol;gif&semi;base64&comma;R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw&equals;&equals;" &sol;><figcaption class&equals;"img-caption">&&num;8220&semi;Antes de internet ya existían figuras cool reconocidas mundialmente&colon; desde James Dean a Muhammad Ali&comma; desde Frida Kahlo a David Bowie&&num;8221&semi;&comma; incide Elena Daprá&comma; psicóloga del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid &lpar;España&rpar;&period;<small class&equals;"copyright">Imagen&colon; Hansjürgen Britsch&sol;Pressefoto Baumann&sol;picture alliance<&sol;small><&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<h2>Ser &&num;8216&semi;bueno&&num;8217&semi; y &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; no es lo mismo<&sol;h2>&NewLine;<p>Con toda esta investigación&comma; los autores han podido definir con más precisión los rasgos que universalmente hablando podrían calificarse de alguien cool&comma; y que se diferencia además de las personas percibidas como buenas&period; Así&comma; estas últimas son vistas como más conformistas&comma; tradicionales&comma; seguras&comma; cálidas&comma; agradables y tranquilas&period; Incluso con todos estos adjetivos&comma; una persona no podría calificarse de ser &&num;8220&semi;cool&&num;8221&semi;&comma; según los investigadores&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Para ser considerado guay&comma; alguien debe ser simpático o admirable&comma; lo que le asemeja a la gente buena&period; Sin embargo&comma; las personas &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; suele tener otros rasgos que no se consideran necesariamente &&num;8216&semi;buenos&&num;8217&semi; en un sentido moral&comma; como ser hedonista y poderoso&&num;8221&semi;&comma; indica Warren&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Tu abuela puede ser muy buena persona&comma; pero eso no la convierte necesariamente en guay&period; Esa distinción es importante porque ayuda a explicar por qué admiramos a personas diferentes por razones diferentes&&num;8221&semi;&comma; incide Warren&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Es cierto que hay características que se solapan&comma; pero no son lo mismo&comma; subraya el autor&comma; ya que además de estas características&comma; a las personas &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; hay que sumarles un rasgo de rebeldía&comma; algo que tiene su origen en la cultura del jazz de la década de 1940 en Estados Unidos&comma; según los investigadores&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Si pensamos en los <a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;muri&percnt;C3&percnt;B3-quincy-jones-un-gigante-de-la-m&percnt;C3&percnt;BAsica-estadounidense-a-los-91-a&percnt;C3&percnt;B1os&sol;a-70678857">músicos de jazz afroamericanos<&sol;a> en Estados Unidos durante los años 40 y 50&comma; ellos desempeñaron un papel fundamental para definir el significado original de cool&&num;8221&semi;&comma; señala Pezzuti al periódico español <em>El País<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<figure class&equals;"placeholder-image master&lowbar;landscape big"><img data-format&equals;"MASTER&lowbar;LANDSCAPE" data-id&equals;"73285884" data-url&equals;"https&colon;&sol;&sol;static&period;dw&period;com&sol;image&sol;73285884&lowbar;&dollar;formatId&period;jpg" data-aspect-ratio&equals;"16&sol;9" alt&equals;"Lady Gaga en el Festival de Cine de Venecia&period;" src&equals;"image&sol;gif&semi;base64&comma;R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw&equals;&equals;" &sol;><figcaption class&equals;"img-caption">Los autores inciden en la autenticidad de cada persona como valor fundamental ante la homogeneización de lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; debido a las redes sociales&period; <small class&equals;"copyright">Imagen&colon; Gian Mattia D&&num;8217&semi;Alberto&sol;LaPresse&sol;ZUMAPRESS&sol;picture alliance<&sol;small><&sol;figcaption><&sol;figure>&NewLine;<h2>Una idea cristalizada a nivel global<&sol;h2>&NewLine;<p>Con el tiempo&comma; esa idea de lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; -basada en la autonomía&comma; la no conformidad y la innovación cultural- se ha ampliado y expandido&comma; especialmente con valores y conceptos a través de las industrias de la moda&comma; la música o el cine&comma; lo que ha convertido este rasgo en algo más funcional&comma; incluso comercial&comma; dicen los investigadores&comma; aunque no ha perdido su fuerza&comma; simplemente ha evolucionado&period;<&sol;p>&NewLine;<p>De hecho&comma; Pezzuti señala que&comma; frente a la idea que lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; podría ser una simple construcción del marketing&comma; el capitalismo o incluso de Hollywood&comma; va más allá&comma; pues cumple una función social&colon; &&num;8220&semi;Creemos que las personas cool cumplen una función específica en los grupos y sociedades&colon; desafían los límites y ayudan a provocar cambios culturales&&num;8221&semi;&comma; dice el experto en declaraciones recogidas por el periódico español <em>El País<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p>En este mismo medio&comma; Elena Daprá&comma; psicóloga del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid&comma; que no participó del estudio&comma; coincide con lo que plantean estos autores&colon; &&num;8220&semi;Lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; no es solo una moda o un fenómeno estético&comma; sino una categoría psicosocial universal que señala a las personas capaces de inspirar&comma; seducir o liderar emocionalmente sin someterse a reglas establecidas&&num;8221&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Lo interesante es que incluso antes de internet ya existían figuras cool reconocidas mundialmente&colon; desde James Dean a Muhammad Ali&comma; desde Frida Kahlo a David Bowie&&num;8221&semi;&comma; incide Daprá a <em>El País<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p>En definitiva&comma; Warren y sus colegas ahondan en la cuestión desde un punto de vista político&colon; ¿cómo puede afectar nuestra percepción de lo guay en <a class&equals;"internal-link" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;dw&period;com&sol;es&sol;insultos-ofensas-el-lenguaje-pol&percnt;C3&percnt;ADtico-y-la-polarizaci&percnt;C3&percnt;B3n-en-am&percnt;C3&percnt;A9rica-latina&sol;a-73201070">el modo que interactuamos en nuestra sociedad<&sol;a>&quest; ¿Por qué algo se vuelve &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; y otros no consiguen tener ese estatus&quest; Los autores lo tienen claro&colon; ante la homogeneización de este ideal de lo &&num;8216&semi;cool&&num;8217&semi; debido a la viralidad y la visibilidad que brindan las redes sociales&comma; cabe anotar la autenticidad&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Con la riqueza&comma; la gente tiende a respetarla más si cree que alguien ha trabajado duro para ganársela&period; Pero lo guay funciona de otra manera&period; Si la gente cree que intentas ser guay&comma; pierdes credibilidad&period; Porque lo guay tiene que ver con la autonomía&comma; la originalidad y la despreocupación por encajar&&num;8221&semi;&comma; apunta Warren&period;<&sol;p>&NewLine;<p><em>Editado por Andrea Ariet con información de El País&comma; Universidad de Arizona&comma; Journal of Experimental Psychology&comma; American Psychological Association&comma; Spiegel<&sol;em>&period;<&sol;p>&NewLine;<p> <&sol;p>&NewLine;<p>&ZeroWidthSpace;Deutsche Welle&colon; DW&period;COM &&num;8211&semi; Ciencia y Tecnologia<&sol;p>&NewLine;

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