Ciencia y Tecnología
En 2001 nació un método de productividad que iba a sobrevivir a todos los demás: 24 años después, sigue siendo inmortal
<p>
 <img src="https://i.blogs.es/df4834/savannah-wakefield-n73u0mfjxjm-unsplash/1024_2000.jpeg" alt="En 2001 nació un método de productividad que iba a sobrevivir a todos los demás: 24 años después, sigue siendo inmortal">
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<p>En 2001, David Allen publicó &#8216;<a rel="nofollow, sponsored, noopener, noreferrer" target="_blank" class="js-ecommerce" href="https://www.xataka.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww.amazon.es%2FOrgan%25C3%25ADzate-eficacia-edici%25C3%25B3n-revisada-conocimiento%2Fdp%2F8492921307&;category=empresas-y-economia&;ecomPostExpiration=not_classified&;postId=320678" data-vars-affiliate-url="https://www.amazon.es/Organ%C3%ADzate-eficacia-edici%C3%B3n-revisada-conocimiento/dp/8492921307">Getting Things Done</a>&#8216;. En él creó el método GTD. Casi un cuarto de siglo después, ese método sigue siendo relevante.</p>
<p>Es un logro que eso haya ocurrido pese a las enormes diferencias actuales con 2001, y es aún más notable si tenemos en cuenta que en este tiempo han nacido docenas de métodos aparentemente superiores. La mayoría han muerto. La pregunta <strong>no es qué hace que un método de productividad sea bueno, </strong>sino qué lo hace inmortal.</p>
<p><!-- BREAK 1 --></p>
<p>En el ecosistema de la productividad, <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/gtd-estupendo-metodo-productividad-papel-cuando-implemente-aparecieron-sus-costuras" data-vars-post-title="GTD es un estupendo método de productividad sobre el papel. Cuando lo implementé aparecieron sus costuras " data-vars-post-url="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/gtd-estupendo-metodo-productividad-papel-cuando-implemente-aparecieron-sus-costuras">GTD</a> es el cocodrilo: lleva décadas prácticamente sin cambios porque encontró la fórmula evolutiva perfecta. Otros métodos han ido desapareciendo mientras tanto:</p>
<p><!-- BREAK 2 --></p>
<ul>
<li>&#8216;<a rel="nofollow, sponsored, noopener, noreferrer" target="_blank" class="js-ecommerce" href="https://www.xataka.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww.amazon.es%2FZen-Done-Ultimate-Productivity-English-ebook%2Fdp%2FB001970HQU&;category=empresas-y-economia&;ecomPostExpiration=not_classified&;postId=320678" data-vars-affiliate-url="https://www.amazon.es/Zen-Done-Ultimate-Productivity-English-ebook/dp/B001970HQU">Zen to Done</a>&#8216; prometía perfección <em>zen</em>.</li>
<li>&#8216;<a rel="noopener, noreferrer" href="https://gettingresults.com/getting-results-the-agile-way/">Getting Results the Agile Way</a>&#8216; ofrecía sofisticación empresarial.</li>
<li>&#8216;<a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/servicios/auge-segundo-cerebro-nueva-tendencia-que-esta-marcando-productividad-esta-decada" data-vars-post-title="El auge del 'segundo cerebro': la nueva tendencia que está marcando la productividad en esta década" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/servicios/auge-segundo-cerebro-nueva-tendencia-que-esta-marcando-productividad-esta-decada">Building a Second Brain</a>&#8216; vende la utopía del conocimiento personal. Muy poderosa pero al alcance de pocos.</li>
</ul>
<p>O bien ya nadie habla de ellos, o bien se alejan del concepto de método productivo. O simplemente no han cumplido las expectativas de adopción.</p>
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 <a href="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/lecciones-productividad-que-aprendi-kahneman-toma-decisiones-pensamiento-a-dos-velocidades" class="pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades"><br />
 <img alt="Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades" width="375" height="142" src="https://i.blogs.es/5a007b/jlacort_graffiti_of_daniel_kahneman_with_his_serious_and_refl_c3dfc1c5-6fa0-455b-864f-a36639c30a88_0/375_142.jpeg"><br />
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 <a href="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/lecciones-productividad-que-aprendi-kahneman-toma-decisiones-pensamiento-a-dos-velocidades" class="desvio-taxonomy-anchor pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades">En Xataka</a>
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<p> <a href="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/lecciones-productividad-que-aprendi-kahneman-toma-decisiones-pensamiento-a-dos-velocidades" class="desvio-title js-desvio-title pivot-outboundlink" data-vars-post-title="Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades">Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades</a>
 </div>
</p></div>
</p></div>
</div>
<p>GTD sobrevive porque no es un sistema, sino un <em>framework</em>: no te dice cómo vivir tu vida, te da herramientas para gestionarla. Una diferencia lo suficientemente importante.</p>
<p><!-- BREAK 3 --></p>
<p>Los métodos inmortales <strong>comparten un ADN concreto</strong>:</p>
<ol>
<li>Modularidad conceptual.</li>
<li>Agnosticismo tecnológico.</li>
<li>Resistencia al perfeccionismo.</li>
</ol>
<p>¿Ejemplos?</p>
<ul>
<li>GTD funciona igual de bien en papel que en <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/basics/notion-trucos-funciones-para-exprimir-al-maximo-esta-navaja-suiza-productividad-personal" data-vars-post-title="Notion: 27 trucos y funciones para exprimir al máximo esta navaja suiza de productividad personal" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/basics/notion-trucos-funciones-para-exprimir-al-maximo-esta-navaja-suiza-productividad-personal">Notion</a>.</li>
<li><a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/otros/pensaba-que-tecnica-pomodoro-era-minucia-que-empece-a-probar-serio" data-vars-post-title="Pensaba que la técnica Pomodoro era una minucia hasta que la empecé a probar en serio " data-vars-post-url="https://www.xataka.com/otros/pensaba-que-tecnica-pomodoro-era-minucia-que-empece-a-probar-serio">Pomodoro</a> solo necesita un cronómetro.</li>
<li><a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/kanban-estupendo-metodo-visual-productividad-nacio-fabricas-toyota-triunfa-era-digital" data-vars-post-title="El método Kanban: el truco visual de productividad que nació en las fábricas de Toyota y triunfa en la era digital" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/kanban-estupendo-metodo-visual-productividad-nacio-fabricas-toyota-triunfa-era-digital">Kanban</a> se puede implementar con <em>post-its </em>o con <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/basics/trello-23-trucos-consejos-para-exprimir-este-gestor-tareas" data-vars-post-title="Trello: 23 trucos y consejos para exprimir este gestor de tareas" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/basics/trello-23-trucos-consejos-para-exprimir-este-gestor-tareas">Trello</a>.</li>
</ul>
<p>Los extintos a menudo morían por sobreingeniería.</p>
<ul>
<li>&#8216;<a rel="noopener, noreferrer" href="https://fortythree.me/home/why-43-folders/">43 folders</a>&#8216; dependía de archivadores físicos. En plena era digital.</li>
<li>&#8216;ZTD&#8217; exigía una transformación bestial.</li>
<li>&#8216;Getting Results Agile&#8217; pedía gestionar seis áreas de enfoque simultáneas.</li>
</ul>
<p>Cuando un método necesita que seas otra persona o que hagas de lo digital algo forzosamente analógico, está condenado.</p>
<p>La neurociencia sabe explicar por qué sobreviven los más simples: nuestro cerebro prefiere el equivalente al &#8216;<a rel="noopener, noreferrer" href="https://thedecisionlab.com/reference-guide/philosophy/system-1-and-system-2-thinking">System 1</a>&#8216; que propugna <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/lecciones-productividad-que-aprendi-kahneman-toma-decisiones-pensamiento-a-dos-velocidades" data-vars-post-title="Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/literatura-comics-y-juegos/lecciones-productividad-que-aprendi-kahneman-toma-decisiones-pensamiento-a-dos-velocidades">Kahneman</a>: automático, intuitivo, sin esfuerzo cognitivo.</p>
<p><!-- BREAK 4 --></p>
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<div class="js-dailymotion"></div>
</p></div>
</p></div>
</div>
<p>Los métodos que sobreviven explotan nuestros sesgos en lugar de luchar contra ellos.</p>
<ul>
<li>GTD externaliza la memoria porque recordar todo es agotador.</li>
<li>Pomodoro <em>gamifica</em> el trabajo porque necesitamos gratificaciones inmediatas.</li>
<li>La <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/otros/matriz-eisenhower-grandes-tendencias-productividad-no-util-como-parece" data-vars-post-title="La matriz de Eisenhower es una de las grandes tendencias en productividad. No es tan útil como parece" data-vars-post-url="https://www.xataka.com/otros/matriz-eisenhower-grandes-tendencias-productividad-no-util-como-parece">matriz de Eisenhower, con un asterisco del tamaño de Mestalla</a>, sabe hacernos sentir importantes aunque no lo seamos.</li>
</ul>
<p>Los métodos extintos exigían una disciplina heroica para nuestra naturaleza eficiente. Batalla perdida desde el día 1.</p>
<p>La próxima vez que quieras adoptar un nuevo método de productividad, de esos que arrasan en las librerías y proliferan en forma de <em>reels </em>condensando su contenido en un minuto, <strong>no te preguntes si es mejor que el que ya usas, pregúntate si sobrevivirá cuando la tecnología cambie</strong>, cuando tu motivación se agote y cuando la novedad desaparezca.</p>
<p><!-- BREAK 5 --></p>
<p>Los métodos inmortales no son los más perfectos, son los más adaptables. Como los cocodrilos.</p>
<p>En Xataka | <a class="text-outboundlink" href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/99-consejos-no-solicitados-productividad" data-vars-post-title="99 consejos no solicitados sobre productividad " data-vars-post-url="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/99-consejos-no-solicitados-productividad">99 consejos no solicitados sobre productividad</a></p>
<p>Imagen destacada | <a rel="noopener, noreferrer" href="https://unsplash.com/es/@sw_creates?utm_content=creditCopyText&;utm_medium=referral&;utm_source=unsplash">Savannah Wakefield</a> en <a rel="noopener, noreferrer" href="https://unsplash.com/es/fotos/carpeta-naranja-sobre-cartera-de-cuero-negro-n73U0MfJxJM?utm_content=creditCopyText&;utm_medium=referral&;utm_source=unsplash">Unsplash</a></p>
<p> &#8211; <br /> La noticia<br />
 <a href="https://www.xataka.com/empresas-y-economia/2001-nacio-metodo-productividad-que-iba-a-sobrevivir-a-todos-demas-24-anos-despues-sigue-siendo-inmortal?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=29_Jun_2025"><br />
 <em> En 2001 nació un método de productividad que iba a sobrevivir a todos los demás: 24 años después, sigue siendo inmortal </em><br />
 </a><br />
 fue publicada originalmente en<br />
 <a href="https://www.xataka.com/?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=29_Jun_2025"><br />
 <strong> Xataka </strong><br />
 </a><br />
 por <a href="https://www.xataka.com/autor/javier-lacort?utm_source=feedburner&;utm_medium=feed&;utm_campaign=29_Jun_2025"><br />
 Javier Lacort<br />
 </a><br />
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<p>​En 2001, David Allen publicó &#8216;Getting Things Done&#8217;. En él creó el método GTD. Casi un cuarto de siglo después, ese método sigue siendo relevante.</p>
<p>Es un logro que eso haya ocurrido pese a las enormes diferencias actuales con 2001, y es aún más notable si tenemos en cuenta que en este tiempo han nacido docenas de métodos aparentemente superiores. La mayoría han muerto. La pregunta no es qué hace que un método de productividad sea bueno, sino qué lo hace inmortal.</p>
<p>En el ecosistema de la productividad, GTD es el cocodrilo: lleva décadas prácticamente sin cambios porque encontró la fórmula evolutiva perfecta. Otros métodos han ido desapareciendo mientras tanto:</p>
<p> &#8216;Zen to Done&#8217; prometía perfección zen.<br />
 &#8216;Getting Results the Agile Way&#8217; ofrecía sofisticación empresarial.<br />
 &#8216;Building a Second Brain&#8217; vende la utopía del conocimiento personal. Muy poderosa pero al alcance de pocos.</p>
<p>O bien ya nadie habla de ellos, o bien se alejan del concepto de método productivo. O simplemente no han cumplido las expectativas de adopción.</p>
<p> En Xataka</p>
<p> Las lecciones de productividad que aprendí de Kahneman: toma de decisiones y pensamiento a dos velocidades</p>
<p>GTD sobrevive porque no es un sistema, sino un framework: no te dice cómo vivir tu vida, te da herramientas para gestionarla. Una diferencia lo suficientemente importante.</p>
<p>Los métodos inmortales comparten un ADN concreto:</p>
<p> Modularidad conceptual.<br />
 Agnosticismo tecnológico.<br />
 Resistencia al perfeccionismo.</p>
<p>¿Ejemplos?</p>
<p> GTD funciona igual de bien en papel que en Notion.<br />
 Pomodoro solo necesita un cronómetro.<br />
 Kanban se puede implementar con post-its o con Trello.</p>
<p>Los extintos a menudo morían por sobreingeniería.</p>
<p> &#8217;43 folders&#8217; dependía de archivadores físicos. En plena era digital.<br />
 &#8216;ZTD&#8217; exigía una transformación bestial.<br />
 &#8216;Getting Results Agile&#8217; pedía gestionar seis áreas de enfoque simultáneas.</p>
<p>Cuando un método necesita que seas otra persona o que hagas de lo digital algo forzosamente analógico, está condenado.</p>
<p>La neurociencia sabe explicar por qué sobreviven los más simples: nuestro cerebro prefiere el equivalente al &#8216;System 1&#8217; que propugna Kahneman: automático, intuitivo, sin esfuerzo cognitivo.</p>
<p>Los métodos que sobreviven explotan nuestros sesgos en lugar de luchar contra ellos.</p>
<p> GTD externaliza la memoria porque recordar todo es agotador.<br />
 Pomodoro gamifica el trabajo porque necesitamos gratificaciones inmediatas.<br />
 La matriz de Eisenhower, con un asterisco del tamaño de Mestalla, sabe hacernos sentir importantes aunque no lo seamos.</p>
<p>Los métodos extintos exigían una disciplina heroica para nuestra naturaleza eficiente. Batalla perdida desde el día 1.</p>
<p>La próxima vez que quieras adoptar un nuevo método de productividad, de esos que arrasan en las librerías y proliferan en forma de reels condensando su contenido en un minuto, no te preguntes si es mejor que el que ya usas, pregúntate si sobrevivirá cuando la tecnología cambie, cuando tu motivación se agote y cuando la novedad desaparezca.</p>
<p>Los métodos inmortales no son los más perfectos, son los más adaptables. Como los cocodrilos.</p>
<p>En Xataka | 99 consejos no solicitados sobre productividad</p>
<p>Imagen destacada | Savannah Wakefield en Unsplash</p>
<p> &#8211; La noticia</p>
<p> En 2001 nació un método de productividad que iba a sobrevivir a todos los demás: 24 años después, sigue siendo inmortal </p>
<p> fue publicada originalmente en</p>
<p> Xataka </p>
<p> por<br />
 Javier Lacort</p>
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