Director del Idoppril insta a trabajadores extranjero a exigir ser inscritos en Seguridad Social

Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), Fausto López Solís, llamó a los trabajadores extranjeros con estatus migratorio regularizado que prestan servicios en el país a exigir a sus empleadores que les inscriban al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El incúmbete recordó que todo empleado se expone a la ocurrencia de accidentes de índole laboral o alguna enfermedad profesional. “Sin embargo, si no le han inscrito al SDSS no podrá hacer el reporte de estos incidentes y, en consecuencia, no recibirá los beneficios y cobertura que ofrece este seguro”, aclaró.

En una comunicación de prensa, López Solís detalló que para acceder a estas facilidades es primordial que dichas personas se regularicen ante el Ministerio de Migración y/o el de Interior y Policía. “Una vez obtenido el carnet de trabajadores temporales, su empleador podrá inscribirles en la Tesorería de la Seguridad Social y empezarán a cotizar”, agregó.

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Dijo que, de este modo, podrán reportar cualquier evento laboral y, en caso de ser calificado, tendrán cobertura ante accidentes de trabajo, en trayecto o enfermedad profesional.

Sobre el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), el director del IDOPPRIL precisó que este cubre toda lesión corporal o estado mórbido durante el tiempo y el lugar de trabajo. Además, accidentes a consecuencia de tareas encomendadas por el empleador, aún distintas a la profesión u ocupación del colaborador.

El funcionario añadió que las personas beneficiarias del SRL son las afiliadas al mismo y sus dependientes. Aquí hizo referencia a su cónyuge o compañero/a de vida durante los tres años anteriores a su inscripción. De igual modo, los hijos del afiliado menores de 21 años que sean estudiantes. También, vástagos discapacitados, independientemente de su edad, pero que dependan del afiliado que hubiere fallecido.

“Las prestaciones en especie son: atenciones médicas, quirúrgicas, hospitalización, farmacéutica, servicios odontológicos y de rehabilitación, prótesis, anteojos, aparatos ortopédicos y su reparación que resulte necesaria a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedades profesionales”, puntualizó López Solís.

“Para recibir estos beneficios, los trabajadores extranjeros regularizados deben tener activo su Número de Seguridad Social (NSS)”, señaló el funcionario al agregar que se trata de un indicador de que están afiliados a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

glz

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