El 40% de los gerentes sufre deterioro en su salud mental tras asumir el cargo

En un entorno laboral marcado por una rápida transformación impulsada por la inteligencia artificial (IA), los líderes de las organizaciones enfrentan tensiones complejas entre los resultados empresariales y el bienestar humano. Un informe de la firma Deloitte titulado “Tendencias Globales de Capital Humano 2025” destaca que más de un tercio (36%) de los gerentes se siente insuficientemente preparado para liderar a sus equipos, mientras que un 40% reporta un deterioro en su salud mental tras convertirse en gerentes.

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