La informalidad laboral y su impacto en el SDSS

En el marco de la presentación de la nueva Junta Directiva de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), su presidenta, Laura Peña Izquierdo, destacó los retos que enfrenta el país en materia laboral y de seguridad social.

Uno de los temas centrales abordados en su discurso fue la informalidad laboral, una problemática que, según Peña Izquierdo, sigue siendo «una de las mayores amenazas para el desarrollo económico y social del país».

La líder empresarial enfatizó que la persistencia de este fenómeno genera inequidades y afecta directamente el Sistema Dominicano de Seguridad Social, debilitándolo y limitando su sostenibilidad.

Asimismo, la informalidad fomenta la competencia desleal y priva a muchos trabajadores de los derechos y garantías establecidos en el Código de Trabajo.

Para contrarrestar esta tendencia, Peña Izquierdo abogó por un entorno regulatorio que impulse la competitividad, el crecimiento y la generación de empleo formal.

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En este sentido, subrayó el papel de Copardom en la promoción de acciones encaminadas a crear condiciones favorables para el sector empleador, facilitando así su contribución al desarrollo y la prosperidad del país.

Otro punto clave de su intervención fue la defensa del Sistema Dominicano de Seguridad Social, al que describió como «uno de los mayores logros de la República Dominicana».

Peña Izquierdo resaltó que el impacto de este sistema en el ahorro nacional, la previsión para el retiro de los trabajadores y la mejora del perfil de salud de la población ha sido fundamental para el bienestar del país.

Cumplimiento efectivo de la Ley 87-01

Sin embargo, advirtió que para garantizar su sostenibilidad es indispensable el cumplimiento efectivo de la Ley 87-01, especialmente en lo relativo a la implementación de la Atención Primaria, una medida crucial para optimizar costos y recursos dentro del sistema.

Peña Izquierdo también hizo un llamado a continuar con la modernización de las normas laborales para que estas reflejen el desarrollo y las necesidades actuales del país. Si bien reconoció avances en este sentido, afirmó que aún queda mucho por hacer.

Destacó la importancia del diálogo social en la construcción de soluciones duraderas y enfatizó el rol de Copardom en la consolidación de un entorno laboral más equitativo y sostenible.

Concluyó expresando su agradecimiento a los miembros de la organización y a los aliados estratégicos que han contribuido a fortalecer la posición de Copardom como un actor clave en el ámbito socio-laboral del país.

 En el marco de la presentación de la nueva Junta Directiva de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), su presidenta, Laura Peña Izquierdo, destacó los retos que enfrenta el país en materia laboral y de seguridad social.Uno de los temas centrales abordados en su discurso fue la informalidad laboral, una problemática que, según Peña Izquierdo, sigue siendo «una de las mayores amenazas para el desarrollo económico y social del país». La líder empresarial enfatizó que la persistencia de este fenómeno genera inequidades y afecta directamente el Sistema Dominicano de Seguridad Social, debilitándolo y limitando su sostenibilidad. Asimismo, la informalidad fomenta la competencia desleal y priva a muchos trabajadores de los derechos y garantías establecidos en el Código de Trabajo.Para contrarrestar esta tendencia, Peña Izquierdo abogó por un entorno regulatorio que impulse la competitividad, el crecimiento y la generación de empleo formal. RELACIONADAS Diálogo Libre Laura Peña Izquierdo: “No es un asunto de cesantía o no cesantía; es un asunto del futuro del país” En este sentido, subrayó el papel de Copardom en la promoción de acciones encaminadas a crear condiciones favorables para el sector empleador, facilitando así su contribución al desarrollo y la prosperidad del país.Otro punto clave de su intervención fue la defensa del Sistema Dominicano de Seguridad Social, al que describió como «uno de los mayores logros de la República Dominicana». Peña Izquierdo resaltó que el impacto de este sistema en el ahorro nacional, la previsión para el retiro de los trabajadores y la mejora del perfil de salud de la población ha sido fundamental para el bienestar del país.Cumplimiento efectivo de la Ley 87-01 Sin embargo, advirtió que para garantizar su sostenibilidad es indispensable el cumplimiento efectivo de la Ley 87-01, especialmente en lo relativo a la implementación de la Atención Primaria, una medida crucial para optimizar costos y recursos dentro del sistema.Peña Izquierdo también hizo un llamado a continuar con la modernización de las normas laborales para que estas reflejen el desarrollo y las necesidades actuales del país. Si bien reconoció avances en este sentido, afirmó que aún queda mucho por hacer.Destacó la importancia del diálogo social en la construcción de soluciones duraderas y enfatizó el rol de Copardom en la consolidación de un entorno laboral más equitativo y sostenible. Concluyó expresando su agradecimiento a los miembros de la organización y a los aliados estratégicos que han contribuido a fortalecer la posición de Copardom como un actor clave en el ámbito socio-laboral del país. Economía, Empleo, Diario Libre, Santo Domingo, informalidad, Informalidad