Barrick Pueblo Viejo: reconocen a ingeniera Yelisa Cuevas

A propósito del Día Internacional de la Mujer, Barrick Pueblo Viejo destacó el reconocimiento otorgado por Women In Mining Central América a la dominicana Yelisa Cuevas, quien fue seleccionada como una de las «Mujeres de Oro 2025″, por su liderazgo y contribución al desarrollo de la minería sostenible y equitativa.

Desde 2019, Barrick Pueblo Viejo ha tomado pasos firmes hacia la creación de un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. 

Gracias a su enfoque en la equidad de género, la participación femenina en la fuerza laboral de la empresa ha crecido de un 3 % a un 31 %, un cambio significativo que refleja el impacto de sus iniciativas de inclusión en la industria minera.

Yelisa Cuevas, ingeniera industrial especializada en gestión ambiental y con más de 12 años de experiencia en el sector, ha sido una pieza clave en este proceso.

Su arduo trabajo, dedicación y liderazgo la han convertido en un referente dentro de Barrick Pueblo Viejo y en la industria minera en general. 

https://resources.diariolibre.com/images/2025/03/09/yelisa-cuevas-2-2442a676.jpeg

Cuevas ha demostrado habilidades excepcionales tanto en la gestión ambiental como en la implementación de sistemas de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Además, su enfoque en la sostenibilidad y su compromiso con las mejores prácticas operacionales han sido fundamentales para el desarrollo de la mina.

La distinción como una de las «Mujeres de Oro» resalta el impacto de Cuevas dentro de la empresa, así como también en la promoción de la diversidad en un sector históricamente dominado por hombres.

Actualmente, el 13 % de las mujeres que laboran en Barrick Pueblo Viejo están dedicadas a áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), contribuyendo de manera significativa al avance de la minería moderna.

En palabras de Yelisa Cuevas, “este reconocimiento es un reflejo del trabajo en equipo y de la visión inclusiva que Barrick Pueblo Viejo ha fomentado a lo largo de los años». 

«Para mí, ser una ‘Mujer de Oro’ es un honor, pero también una gran responsabilidad para seguir inspirando a más mujeres a que se sumen al sector y contribuyan con su talento, porque la minería necesita la visión, la creatividad y el liderazgo de todas y todos”, dijo.

Más

• La ceremonia de entrega de los premios WIMCA 2025 se llevó a cabo en Canadá, durante el evento de la Prospectors and Developers Association of Canadá (PDAC), a principios de este mes.
• Como empresa, Barrick Pueblo Viejo recibió el prestigioso Premio WIMCA 2025, un reconocimiento que celebra a las empresas que impulsan políticas de igualdad de género y diversidad dentro de la industria minera.

 A propósito del Día Internacional de la Mujer, Barrick Pueblo Viejo destacó el reconocimiento otorgado por Women In Mining Central América a la dominicana Yelisa Cuevas, quien fue seleccionada como una de las «Mujeres de Oro 2025», por su liderazgo y contribución al desarrollo de la minería sostenible y equitativa.Desde 2019, Barrick Pueblo Viejo ha tomado pasos firmes hacia la creación de un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Gracias a su enfoque en la equidad de género, la participación femenina en la fuerza laboral de la empresa ha crecido de un 3 % a un 31 %, un cambio significativo que refleja el impacto de sus iniciativas de inclusión en la industria minera.Yelisa Cuevas, ingeniera industrial especializada en gestión ambiental y con más de 12 años de experiencia en el sector, ha sido una pieza clave en este proceso.Su arduo trabajo, dedicación y liderazgo la han convertido en un referente dentro de Barrick Pueblo Viejo y en la industria minera en general. https://resources.diariolibre.com/images/2025/03/09/yelisa-cuevas-2-2442a676.jpegCuevas ha demostrado habilidades excepcionales tanto en la gestión ambiental como en la implementación de sistemas de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Además, su enfoque en la sostenibilidad y su compromiso con las mejores prácticas operacionales han sido fundamentales para el desarrollo de la mina.La distinción como una de las «Mujeres de Oro» resalta el impacto de Cuevas dentro de la empresa, así como también en la promoción de la diversidad en un sector históricamente dominado por hombres. Actualmente, el 13 % de las mujeres que laboran en Barrick Pueblo Viejo están dedicadas a áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), contribuyendo de manera significativa al avance de la minería moderna.En palabras de Yelisa Cuevas, “este reconocimiento es un reflejo del trabajo en equipo y de la visión inclusiva que Barrick Pueblo Viejo ha fomentado a lo largo de los años». «Para mí, ser una ‘Mujer de Oro’ es un honor, pero también una gran responsabilidad para seguir inspirando a más mujeres a que se sumen al sector y contribuyan con su talento, porque la minería necesita la visión, la creatividad y el liderazgo de todas y todos”, dijo.Más La ceremonia de entrega de los premios WIMCA 2025 se llevó a cabo en Canadá, durante el evento de la Prospectors and Developers Association of Canadá (PDAC), a principios de este mes. Como empresa, Barrick Pueblo Viejo recibió el prestigioso Premio WIMCA 2025, un reconocimiento que celebra a las empresas que impulsan políticas de igualdad de género y diversidad dentro de la industria minera. Te puede interesar Realizan marchas simultáneas por la construcción de presa de colas de la Barrick Pueblo Viejo Economía, Negocios, Diario Libre, Santo Domingo, Barrick Pueblo Viejo, Yelisa Cuevas